– Man skulle tro at store kjeder med gode innkjøpsavtaler fra produsenter, høy leveringskapasitet og omsetning er noe som kommer sluttbruker/kunder til gode, skriver byggmester Svenn Børre Steinsland.

Tømrerutdanningen og de mest vanlige videreutdanningene; mesterutdanning, fagskole- og ingeniørutdanning, er hjemlet i hele fire forskjellige lovverk. Lovverkene sikrer at utdanningene opprettholder sine særpreg og muligheter, men gir samtidig begrensninger og barrierer.

Byrådet i Oslo foreslår å redusere utnyttelsen i småhusområdene med opptil 46%. Både tomteselger og tomtekjøper risikerer store tap, med mindre byggesøknaden allerede har vært til behandling i minst 12 uker, skriver advokat Jøran Kallmyr.

Slik vi kjenner mesterlæra, har den eksistert i snart tusen år. Utdanningsløpet fra lærling i tømrerfaget, via svenn til mester baserer seg i stor grad på observasjon av erfarne håndverkere, eller deltakelse i arbeidsfellesskap med kontinuerlig veiledning, og med byggeplassene som universiteter.

– Skal bemanningsbyråene være med å bygge landet videre må de mene alvor når de sier de vil utdanne fagarbeidere, skriver daglig leder Harald Hansen i Opplæringskontoret for tømrerfaget.

Opplæringskontoret for tømrerfaget og Byggmesterforbundet arbeider videre med vår digitale læreplattform som vil forbedre kursing og utdanning av lærlinger og svenner i tømrerfaget, skriver direktør Knut Strand Jacobsen.

Mange tømrere tar videreutdanning etter å ha jobbet noen år i faget. En del av dem tar mesterutdanning, en del teknisk fagskole og noen begge deler. Men hva er egentlig forskjellen på de to utdanningene, og hva kvalifiserer de til?

Blant mange frister entreprenøren må forholde seg til underveis i byggeprosjektet, er kravet til varsling «uten ugrunnet opphold» den vanligste.  

Forståelig nok er ett av Norges største bemanningsbyråer bekymret for et mulig forbud mot innleie.

Som ungdom valgte jeg feil videregående utdanning, men fullførte og kom meg etter hvert over i riktig yrke. Feilvalget jeg lenge trodde var bortkastet, ga etter hvert fordeler jeg ikke klarte å forutse.

– Paradoksalt nok vil arbeidslivet bli tøffere og vår sikreste kilde for å finne fast ansatte strupes med et innleieforbud, sier bedriftsledere fra Glass og Fasadeforeningen.

Produksjon og lagring av fornybar strøm fra eget hustak må bli enklere. Ved å følge elbilens suksessoppskrift, med gode støtteordninger, kan vi sørge for at flere får bidra i det grønne skiftet, skriver Jon Helsingeng i Eaton.

Gjennom forbundets strategi for perioden 2022–2025 ønsker vi å bli mer bærekraftige. Spørsmålet er hva vi kan gjøre annerledes i fremtiden som fremmer bærekraftig utvikling.  

Moelven er jo et utmerket konsern som tar på seg stort ansvar for utvikling av seg selv. Noen ganger kan du gjøre alt riktig for deg selv, og så blir det feil for alle andre likevel.

– Selskap med smarte ledere griper mulighetene og tilpasser seg de store endringene i samfunnet, skriver Katharina Th. Bramslev, daglig leder i Grønn Byggallianse, i denne kommentaren.

– Grensesnittet yttervegg/terreng faller mellom to stoler, og gjennomføringer her har fått leve med utilstrekkelige kravspesifikasjoner i lang tid. Årsakene er flere, men en hovedgrunn er at det ikke er gitt hvilket fag som skal ha ansvaret, skriver Bjørn Erik Skahjem.