Vi i Clockwork ønsker å være en arbeidsgiver som tar vårt arbeidsgiveransvar på alvor, sier Hatlebrekke. (Foto: NHO Service)

Første rettsak om ansettelser uten lønn

Clockwork Bemanning er blitt store på utleie av polsk arbeidskraft til bygg og anlegg. Nå saksøkes de av seks håndverkere for sine midlertidig ansettelser. For første gang i Norge.

For første gang i Norge skal Bergen tingrett denne uka se på lovligheten av den utbredte praksisen med arbeidskontrakter uten garantert inntekt.

Det skriver FriFagbevegelse på sine nettsider.

Les også: Lønn mellom oppdrag og Tilsvar: Bemanningsbransjens arbeidskontrakter utfordres

Faste ansatte uten lønn

Clockwork Bemanning har vokst seg store på få år. Bare i 2013 omsatte selskapet for 100 millioner kroner og er blitt kåret til «Gasellebedrift» i flere år.

Suksessen er bygget på utleie av polsk arbeidskraft til bygg og anlegg. Bedriften har ca. 200 «ansatte», hvorav 140 i Bergen, 40 i Oslo og 20 i Stavanger.

– Vi har kunder som ikke har noen egne ansatte. De leier inn alt av personell. Sammenlignet med resten av Europa er imidlertid andelen innleid personell fortsatt veldig lav i Norge. Her ligger prosentsatsen på rundt 1,5 prosent av den totale personellmengden, mens den i Europa ligger på rundt tre prosent. Vi tror at utviklingen i Norge også vil gå i denne retningen, og vi mener derfor at det er et stort potensial for mer utleie av personell, uttalte administrerende direktør Stig Bredvei til Estate nyheter.

 

Saksøkes i Bergen

Clockwork Bemanning møter nå seks av sine håndverkere i tingretten, for å prøve de såkalte nullprosentkontraktenes lovlighet.

Nullprosentkontrakter innebærer at arbeidsgiver sier at du er fast ansatt i en virksomhet, men har ikke fast betaling. Det er ingen betaling mellom oppdrag. Kontraktene er utviklet for å omgå arbeidsmiljølovens bestemmelser om midlertidig ansettelser – og er sterkt mislikt av seriøse håndverksbedrifter og fagbevegelsen.

Hvis de seks fast ansatte polakkene ikke får lønn fra Clockwork mellom oppdragene, er det ikke da bare en serie av midlertidig ansettelser? spør FriFagbevegelse.

– Vi har mange utenlandske medlemmer, og har lenge sett problemene denne ansettelsesformen medfører for dem. Det står stor respekt av de seks medlemmene som kjører saken for retten, sier leder av Fellesforbundet Unionen Fagforening i Bergen, Mads Wiik Kleven, til Magasinet for Fagorganiserte.

Clockwork Bemanning er medlem av NHO Service, som skal føre saken i retten.

 

 

En kommentar til “Første rettsak om ansettelser uten lønn

  1. Det er bra dette tas til retten, det er skattebetalerene som betaler prisen for denne type ansettelser ved at det er en svingdør mellom byggeplassen og Nav som betaler dagpenger imellom oppdragene. Det har pga. dette nå kommet ett nytt fjell for dagen som blir kalt dagpenge berget, det utbetales årlig ca. 30000 kr i dagpenger til hver eneste EU10 borger.
    Dette gjør at personellutleie bransjen er samfunnsfiendtlig ved at den utnytter landets velferdsordninger. Dette igjen er med på å undergrave bygge bransjens mulighet for rekrutering av norsk ungdom.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *