Heidi Nordby Lunde (H) og Anita Leirvik North (H) møtte voksenlærling Vetle Vislie og tømrerlærling Halvor Løvlien. (Foto: Byggmesteren)

– Har vi jobb har vi lærlinger – det er ingen selvfølge i Oslo

Heidi Nordby Lunde (H) og Anita Leirvik North (H) møtte engasjerte lærlinger og tømrermestere på byggeplass i Oslo.

Få full tilgang i 3 uker for kun 19,-

For å lese denne artikkelen må du være abonnent og innlogget.

Akkurat nå har vi en kampanje som gir deg full tilgang i 3 uker for kun kr 19,- deretter koster abonnementet kr 89,- pr. mnd.

Allerede abonnent?

2 kommentarer til “– Har vi jobb har vi lærlinger – det er ingen selvfølge i Oslo

  1. er vel ikke helt heldig og bruke ett bilde av sag som ikke har alt av sikkerhetsutstyr montert.

  2. LAVESTE PRIS VINNER !
    Et rimelig godt prinsipp uansett i hvilke områder en er innenfor.
    Denne gang i lærlingesammenheng, rekrutering og i byggfag.
    Et av problemene som ofte reises er at en må få andre metoder inn for å hjelpe en bransje som sliter med ett eller annet alvorlig problem.
    Som f. eksempel manglende oppdrag for å ta inn lærlinger.
    Laveste pris er et godt prinsipp.
    Men hvorfor har en slik forholdet er mange steder like vel problem med jobb til seriøse lærebedrifter i områder som har et stort byggepress.
    Når det ikke stilles krav til kompetanse i næringer er det svært ofte at de som vet lite og ingenting om krav til bygg og om byggeregler som vinner med laveste pris. De som kan dette tar med det som kreves i sin pris, og de som ikke kan hopper ofte over mange viktige ting som alltid skal tas hensyn til.
    Men kan du lite om hvordan ting SKAL GJØRES og gir pris etter «hva du som oftest kan komme fra jobben med» vinner du som oftest.
    De som da ofte egentlig aldri burde fått en jobb er de som blomstrer og får oppdragene. De som både kan og vil sitter ofte med få oppdrag.
    Settes betingelser om kunnskap og kvalitet opp som entydige krav for å få oppdrag BØR FREMDELES LAVESTE PRIS FÅ JOBBENE.
    Advarsel:
    Byggebransjen har snart flest kompetanseløse foretak.
    Disse er lite å satse på for å lære fagene videre til neste generasjon.
    Resultatet av dette ser en allerede. Den som vet ser hvor det bærer hen.
    Medisinen har vert oppfunnet i flere hundre år, men har vel gått i glemmeboka.
    Ønsker en å ha en god utvikling i en bransje – kan denne ikke være lovløs.
    Dette gjelder i alle fagområder og i alle sammenhenger.
    Arne K.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *