Hotellets rehabilitering er et av Trondheims største byggeprosjekter. (Foto: Britania.no)

Trondheim takler topper uten vikarbyrå

- Oppussingen av Britannia Hotel i Trondheim viser at arbeidstopper kan tas unna uten innleie fra bemanningsbransjen, sier EL og IT forbundet.

Hotellet er over 100 år gammelt og bygget er i dårlig tilstand. Oppussingsarbeidet er anslått å koste over 750 millioner kroner, og betyr mye arbeid for bedriftene i regionen og stor etterspørsel etter fagfolk, skriver EL og IT forbundet.

Les også: Stortinget vedtok nye innleieregler og Skal vi tilpasse oss markedet eller være blakke idealister?

Leier inn fra andre elektrobedrifter

Vintervoll AS har hovedansvaret for arbeidet med det elektriske, men på grunn av stor arbeidsmengde har selskapet leid inn ekstra arbeidskraft. Men ikke fra bemanningsbyråer:

Det er nå over 65 montører og lærlinger fra Vintervoll, Bravida, Caverion, Fjeldseth og Elman som jobber sammen på prosjektet.

Gjennomføringen av oppussingen viser at det finnes gode alternativer til omfattende bruk av innleie fra bemanningsbransjen. Når en bedrift står uten arbeid, vil mest sannsynlig en konkurrerende bedrift stå med for mye arbeid, skriver forbundet.

Inne i den kjente palmehagen i hotellet. (Foto: Britania.no)

Da vil det være en god løsning å leie inn fra hverandre. Og før man vet ordet av det kan situasjonen være snudd. De som tidligere hadde mye arbeid står plutselig med for lite, og de som før sto med for lite står nå med for mye.

annonse

Gjensidig innleie

Regjeringen og NHO har advart mot konsekvensene av Stortingets innstramming. Oppussing av Britannia Hotel viser at byggenæringen ikke er avhengig av bemanningsbransjen, sier forbundet.

Klassekampen har besøkt Britania Hotel og møtt Sandra Åberg Kristiansen, elektriker og tillitsvalgt i Vintervoll.

Åberg Kristiansen nevner en rekke store byggeprosjekter i Trondheim der firmaene samarbeider på samme måte. I Trondheim er gjensidig innleie blitt vanlig. Høy organisasjonsgrad, og god kontakt mellom ledelse og tillitsvalgte på tvers av firmaer gjør at alle har god oversikt over hvem som til enhver tid har behov for folk eller mangler jobb, skriver Klassekampen.

– Alternativet vil være å leie fra bemanningsbyrå mens nabobedriften må permittere, sier Åberg Kristiansen.

Elektroarbeiderenes fagforening i Trøndelag oppgir at det er lite innleie fra bemanningsbyråer. De er altså i en helt annen situasjon enn den bransjen har i Oslo.

NHO Service er helt uenig med EL og IT forbundet:

– Det er supert at bedrifter får til å samarbeide om å leie inn fra hverandre. Det har vært gjort lenge, men det er ikke noe argument for å overregulere en velfungerende bemanningsbransje, sier Anne-Cecilie Kaltenborn administrerende direktør i NHO Service og Handel, til Klassekampen.

 

 

Kommenter

Del denne artikkelen