Vil lære byggmestre lønnsomhet

Selv om boligbyggerne opplever høyt aktivitetsnivå, kan økonomien være presset. Systemhus tar følgene av det, og setter medlemmer på skolebenken med lønnsomhet i pensum.

Et kostnadskrevende tomtemarked, press på arbeidskraft og kapital kan føre til
tøffere arbeidsvilkår over tid, mener kjedeleder Gisle Vasskog i Systemhus Norge AS.

-Utviklingen i boligmarkedet de siste årene krever økt lønnsomhet hos aktører som vil utvikle seg langsiktig, sier han som begrunnelse for et systematisk arbeid med økt lønnsomhet hos medlemmene.
Vasskog sikter til det som Systemhus kaller Lønnsomhetsprogrammet.
Programmets eneste mål er økt lønnsomhet. Det skal oppnås gjennom oppmerksomhet på lønnsomhet i salget, bedre kostnadskontroll og lønnsom eiendelsforvaltning. Programmet består av tre samlinger og er en del av Systemhusskolen.
I første runde deltar 10 av kjedens byggmestre og entreprenører.

Programmet utviklet og tilpasset for Systemhuskjeden av Wellington AS i Tromsø.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.