Nå er det 15 dagers lønnsplikt som gjelder

Fra 1. mars er permitteringsreglene endret så bedriftene heretter får fem ekstra dager med lønnsplikt.

Endringen ble varslet allerede for tre år siden, den kom som et budsjettforlik mellom de borgerlige partiene. Den gangen advarte Byggenæringens Landsforening med flere mot utvidelsen fordi den kan få bedriftene til å si opp i stedet for å permittere. Dermed kan en midlertidig nedgang for bedriften føre til at den mister verdifull kompetanse.

Pass på overgangen!

Idet endringen settes i verk, påpeker HR-spesialisten Simployer at permitteringer som var iverksatt før 1. mars, har den gamle lønnsplikten på 10 dager selv om perioden med lønnsplikt går ut over 1. mars.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.