– Jeg interesserer meg for tømrerfaget og ville derfor gå hele løpet som tømrerlæring, forklarer Charlotte Tunge. Hun er fjerde generasjon i Byggefirma Tunge i Randaberg ved Stavanger.
Nå har hun startet utdanningsløpet fra tømrerlærling til svenn som oldefar, bestefar og faren har gjort før henne. Forfedrene har også tatt mesterbrev og blitt en del av ledelsen.
Nå er faren Ben Tore daglig leder, onkel Kim Ivan er ansvarlig for salg og kontor, Bjørn Inge kalkulerer og er prosjektleder, og bestefarens bror, Knut Bjørn, er senior og tradisjonsbærer som fortsatt er aktiv i firmaet.
– Det er fantastisk at Charlotte vil gå i tømrerlære, synes Ben Tore. – Jeg har vært forsiktig med å påvirke henne. Antakelig har onkelen, Kim Ivan, snakket mer med henne om mulighetene som ligger for en som tar tømrerutdanning.
To av tre er jenter
Da vi møtte henne på Sola Lufthavn i sommer, hadde Charlotte Tunge et halvt års læretid bak seg. På flyplassen er hun med i firmaets oppdrag med å bygge om avgangs- og ankomsthallene. Der var også Julie Oaland som er den andre av tre lærlinger i firmaet. Hun har vært lærling i omtrent ett år.
Godt tatt imot
De to jentene synes de er tatt godt imot av mannlige kolleger.
– Jeg har hørt mye om mannskultur i dette yrket, men det har ikke vært noe problem, sier Charlotte. Det kan Julie skrive under på. Hun jobber til vanlig på lag med to tømrere på et hyttefelt på Stavtjørn i Bjerkreim der firmaet selger og bygger hytter.
– De setter meg i arbeid, viser hvordan jeg skal gjøre det, og overlater resten til meg. Det er lærerikt å få være med fra grunnmuren til den siste lista i hyttene, og helt greit å spørre når jeg lurer på noe, forteller Oaland.
Når den tid kommer, regner Julie med at svenneprøven vil dreie seg om noe av det hun jobber med på hyttene.
Jobbe smart
De kjente innvendingene mot kvinner i mannsyrker, er at det er fysisk hardt.
– Tømreryrket kan være fysisk tungt for både kvinner og menn, men det handler om å jobbe smart, mener de to lærlingene.
– Om det er mulig, må vi dytte eller dra det som er for tungt, eller gå flere ganger med mindre bører når det er mulig, poengterer de.
Kanskje arkitekt
Julie Oaland vil gjerne praktisere tømrerfaget, og gleder seg til hun skal få kurs i tegning som er en del av tømrerutdanningen. – Jeg kan godt tenke meg å gå videre for å bli arkitekt, men det er langt fram og ikke avgjort på noen måte, sier hun.
Daglig leder Ben Tore Tunge mener det er flott at lærlingene har ambisjoner. – Vil hun gå videre til arkitekt, har hun et godt grunnlag i tømrerfaget. Det er kjempebra når arkitekter har yrkeserfaring fra utførelse, mener han.
Firmaet har gode tradisjoner med opplæring og vil alltid ta inn en eller to lærlinger. I år har de tre lærlinger blant de i alt 30 ansatte.
– Det beste utgangspunktet, er at lærlingene vil lære. De kan jo ikke alt når de kommer fra skolen, men de får en sjanse og er de interessert, klarer de det, er Tunges erfaring.
Årevis på flyplassen
Firmaet har bygd færre nye boliger etter den siste oljekrisa som rammet deres region hardt. I stedet har de hatt fordel av stadig nye oppdrag for Avinor med Sola lufthavn. Den siste jobben er på 33 millioner kroner og er så stor at det krevde en samarbeidspartner for at de skulle få den. Tunge gjør tømrerarbeidene, maler og blikkenslager, mens TS Byggtjenester leverer himlinger og spilevegger.
– Det er fullt mulig å være konkurrenter og kompanjonger. Samarbeider vi, kan vi konkurrere med de store om de større oppdragene vi ikke klarer alene, påpeker Ben Tore Tunge.
I samarbeid med Front Bolig, skal firmaet i gang med et boligfelt på Hundvåg i Stavanger.