Landets største entreprenører setter i verk nye tiltak mot arbeidslivskriminalitet og sosial dumping på sine byggeplasser.
Les også: Seriøs oversikt i Oslo og Første skritt for Akershusmodellen
Sanntidskontroll
Etter at Oslo kommune og Statsbygg innførte HMSREG, kommer nå de store entreprenører etter. I fellesskap har de utviklet en versjon av systemet HMSREG.
Systemet gir oversikt over kontraktører og underleverandører på den enkelte leveransen og henter løpende inn hvem som blir registrert inn og ut på byggeplassene. Dette gir en total oversikt over leverandører og mannskap på tvers av lokasjoner og kontrakter. Løsningen bygger videre på etablerte standarder som HMS-kort og StartBANK, som systemet også henter inn data fra.
– Nå får vi vesentlig større innsikt i selskapene og deres ansatte som gjør oppdrag for oss. Dette gir oss et enestående verktøy som gir trygghet om at de vi har med oss er de rette, sier konsernsjef Ståle Røed i Skanska til Dagens Næringsliv.
Systemet gir også informasjon om hvor mange fagarbeidere, lærlinger og ufaglærte som befinner seg på prosjektet.
Har luket ut useriøse
Skanska, Veidekke og AF Gruppen anslår at mellom 40 og 50 000 vil benytte HMS-kortet i det nye systemet fremover. Både ansatte i sselskapene og ansatte i underentreprenørene må regne med mer og bedre kontroll.
Har et firma for eksempel ubetalt moms på samvittigheten, kommer ikke de ansatte inn på byggeplassen. Dette – og en rekke andre tillatelser til innsyn – må alle underentreprenører nå samtykke i før de kan utføre arbeid for entreprenørene.
Ifølge Skanska, Veidekke og AF Gruppen har innføringen av felles HMSREG allerede gitt resultater: Hittil er 30 useriøse selskaper droppet etter funn i systemet.
Hensikten med utviklingen av et felles HMSREG har også vært å oppnå stordriftsfordeler, forteller entreprenørene til Byggeindustrien.