Det fastslår Byggmesterforbundet i sitt strategidokument som ble enstemmig vedtatt på landsmøtet fredag.
Tilføyelsen om å integrere utenlandsk arbeidskraft kom opp som et forslag fra Region vest. Regionen hadde på forhånd fått støtte fra lokalforeningen i Oslo og lauget i Stavanger. Styret foreslo så på landsmøtet å innarbeide forslaget i strategien, og fikk landsmøtets støtte til et.
Faglig, sosialt og kulturelt
«Byggmesterforbundet må arbeide for at medlemsbedriftene blir bedre i stand til å integrere utenlandske arbeidstakere faglig, sosialt og kulturelt», lyder tilføyelsen.
Bakgrunnen er at utenlandsk arbeidskraft oppfattes som negativt i dag. Og mens flerkulturelt fellesskap ofte betegnes som positivt, regnes det som negativt å ha polakker i arbeid, heter det i begrunnelsen.
Språk og praksis
– Av hensyn til kunder, og ikke minst ungdom og lærlinger, er det viktig å integrere utenlandsk arbeidskraft slik at god kommunikasjon kan foregå på forståelig norsk.
– Det må videre arbeides for å utdanne utenlandske tømrere i henhold til norske krav. Alle utenlandske arbeidstakere bør ha praksisbrev og norsk tverrfaglig eksamen, slår forslagsstillerne fast i begrunnelsen.
Ansvar for tømrerfaget
Landsmøtet vedtok for øvrig enstemmig styrets forslag til strategi for åra 2013 til 2020.
Det har «ansvar for tømrerfaget» som visjon, og tar opp kompetansenivå, utdanning og rekruttering og bransje- og næringspolitikk. Styret har nå i oppgave å utarbeide en handlingsplan basert på den vedtatte strategien.
Les også: Byggmesterforbundet blir i BNL
Tre – et framtidsmateriale for et framtidsfag