Konsernsjef Jimmy Bengtsson i Veidekke var eneste arbeidslivsrepresentant i politikermøtet som drøftet «Framtidens arbeidsliv i pandemiens fotspor». Han tok til orde for kontroll og opprydding i næringen for å gjøre den attraktiv for ungdommen.
Bengtsson høstet anerkjennelse for innlegget: – Lytt til Bengtsson, oppfordret møteleder Martin Kolberg (Ap). Han likte åpenbart det han hadde hørt fra konsernsjefen.
I etterkant får Veidekkesjefen også Byggmesterforbundets honnør.
Hele det halvannen time lange møtet kan ses her.
Uinteressant næring for de unge
– Unge opplever i dag at næringen vår er useriøs med mye fusk. De vil derfor ikke satse sin framtid her, sa konsernsjefen. Han mente situasjonen med useriøse aktører er den samme i alle de nordiske landene. Det er for mange som fusker med skatter og avgifter og som kynisk utnytter utenlandske arbeidstakere. Det er en trussel mot hele samfunnet.
Selv kom han inn i næringen fordi han fulgte med faren på jobb. Der møtte han et trivelig miljø og gode arbeidsforhold. Men da hans egne sønner skulle ut i arbeidslivet, var situasjonen radikalt endret. Det gode miljøet var borte og forholdene fristet dem ikke til å begynne i bransjen.
– Skal vi få de unge inn i bygg og anlegg, må det ryddes opp i disse forholdene. Myndighetene må stille ressurser til rådighet slik at det kan føres kontroll med virksomhetene og fjerne de useriøse. Vi er i ferd med å skjære over greinen vi sitter på, advarte Bengtsson.
Lærlinger og skole på byggeplass
– Veidekke har godt samarbeid med ansatte og deres organisasjoner. Den nordiske modellen med trepartssamarbeid er helt avgjørende for et seriøst arbeidsliv, fastslo konsernsjefen.
Veidekke har 8 000 ansatte i Norge, Sverige og Danmark. Konsernet satser på lærlinger, bidrar til rekrutteringskampanjer, har egen skole på byggeplass på videregående nivå, fortalte han de nordiske politikerne.
Trenger politiske garantier
Martin Kolberg (Ap) som ledet møtet, slo fast etterpå at et arbeidsliv organisert i trepartssamarbeid, er en forutsetning for å opprettholde en god verdiskapning. Det vil kreve politiske garantier som legger til rette for et organisert arbeidsliv. Staten må være en garantist for at partene har en politisk og juridisk mulighet til å styre arbeidslivet på en gode måte, fastslo han.
Fokus på produksjonsressursene
– Det Bengtsson sier om seriøst arbeidsliv, viktigheten av egne ansatte og forutsetningen for rekruttering til byggenæringen, er i tråd med den politikken vi har stått for i mange år, fastslår Frank Ivar Andersen, leder i politisk avdeling i Byggmesterforbundet.
– Det er ikke motsetninger mellom entreprenører og byggmesterbedrifter så lenge det er fokus på produksjonsressursene som må til for å skape gode bygg innenfor rammene av sunn konkurranse og et seriøst arbeidsliv, påpeker han.
Nordisk «storting»
Nordisk råd består av valgte politikere fra Stortinget og de øvrige nordiske landenes parlamenter. Arbeidsliv, innovasjon, lov og rett, bærekraft og miljø, er sentrale politikkområder. Rådet består av 87 representanter, 20 fra hver av landene Norge, Danmark, Sverige og Finland, og sju fra Island.