I 2016 vedtok Bodø kommune å innføre seriøsitetskrav innenfor byggebransjen.
Har styrket rekrutteringen
Innføringen av kravene ble gjort for å sikre trygge arbeidsforhold, øke andelen fagarbeidere, skaffe flere læreplasser og honorere de seriøse aktørene.
– Vi ser at dette har hjulpet, sier ordfører i Bodø, Ida Pinnerød (Ap).
– Bransjen melder om en positiv utvikling og dialogen har blitt styrket. Det blir flere fagarbeidere og flere lærlinger i bransjen. Men det er fortsatt en vei å gå og derfor vil vi til våren legge frem et forslag om nye og reviderte seriøsitetskrav, sier ordføreren.
Nå er tiden inne for å ta nye steg, skriver Bodø kommune på sine nettsider.
– Dette er veldig positivt
Fredag 19 oktober ble det avholdt et møte mellom Bodø kommune, Fellesforbundet og Byggmesterforbundet.
Her ble det diskutert mulighetene for å styrke arbeidet mot sosial dumping i bransjen.
– Vi vil de useriøse aktørene i bransjen til livs, sier Jimmy Israelsen i Fellesforbundet og legger til:
– Da er det viktig at det offentlige er tydelige på kravene når man gjør innkjøp.
– Det finnes godkjente opplæringsbedrifter som får lov til å holde på i lang tid uten å ta inn lærlinger. I dag kan man ha godkjenningen i to år før man mister den. Dette bør strammes inn. Det er også svært viktig at det offentlige får en samkjøring og et felles regelverk, sier Arnulf Bendiksen i Bodø malermesterlaug.
– Det er gledelig at Bodø kommune er i front nasjonalt med dette arbeidet. De modellene som kom for reguleringer av innkjøp for to-tre år siden er klare for revidering. De begynner å bli utdaterte, så dette er veldig positivt, sier Anne Marit Stork i Byggmesterforbundet Region Nord.