Den politiske ledelsen i tre av kommunene rundt Stavanger var med på dialogmøtet med Byggmesterforbundet som var holdt på forbundets formannskonferanse. De fikk høre hvordan byggenæringen er preget av mange useriøse aktører og Åsmund Østvold, styreleder i forbundet og pådriver for Oslomodellen, ga en grundig presentasjon av hva som ledet fram til modellen og hva den er ment å resultere i.
Les også: Stavanger bør ha uropatrulje før sommeren
Er allerede i gang
Alle tre kommunerepresentantene forsikret om at de er i gang med tettere oppfølging av leverandører. De benytter difis innkjøpsregler som også stiller krav om faglærte og lærlinger i prosjektene.
– Det viktigste hjelpemiddelet er likevel å kunne følge med i sanntid hvordan leverandørene lever opp til kravene de har forpliktet seg til, understreket eiendomssjef Rune Kommedal i Stavanger kommune.
– Vi kjenner Oslos system HMSREG som i sanntid gir oversikt over alle kommunale byggeplasser og hvem som er inne på dem. I samarbeid med flere kommuner skal vi innhente tilbud på et slikt register for å innføre det i alle kommunene, sa han.
Samarbeid mellom flere
Ordfører Ole Ueland i Sola og ordfører Kristine Enger i Randaberg la vekt på felles innkjøpsregler og samarbeid mellom flere kommuner for å stoppe useriøse virksomheter.
Enger viste til at Randaberg hadde uheldige erfaringer med rehabilitering av et kommunalt bygg som et firma vant på laveste pris.
– Nå har vi et annet arbeid i gang og anbudet ble vunnet av et firma som ser helt greit ut, men hva gjør vi om vi vil følge dem nøyere opp underveis? spurte hun forsamlingen
Begynn med byggherreforskriften
– Begynn med å følge byggherreforskriften. I den finnes det dere trenger om påseplikt og innsynsrett og hva dere kan kreve, anbefalte Vidar Sagmyr. Han leder Byggebransjens uropatrulje i Trondheim.
– Videre bør dere sjekke timelister, og helst bør de være elektroniske. Sjekk arbeidstimer, overtid og lønn. Følg også med på materialene som blir brukt. Det viser seg at mange importerer materialer ulovlig, sa han videre.