– Jeg ser at det blir en kjempeutfordring for bedriftene. Særlig de som over lang tid har valgt å nedbemanne egne ansatte og baserer sin virksomhet på bruk og kast, sier Skau til Frifagbevegelse.
Les også: Norske arbeidsplasser forsvinner og Prøver å regulere nulltimerskontrakter
Ap, Fellesforbundet og LO: Forbud
Skau sier til avisen at en stor andel av innleie idag godkjennes av tillitsvalgte i den enkelte bedrift. Nå må denne ordningen snus og avgjøres i landsomfattende overenskomster.
Det innebærer lovarbeid og tid som samfunnet ikke har, mener forbundssekretæren:
– Jeg mener byggebransjen og myndighetene står foran et valg. Jeg mener vi nå faktisk kan vedta hvordan bransjen skal se ut i framtida, sier Skau.
Regjeringens forslag til endringer i arbeidsmiljøloven takler ikke problemets kjerne: Innleien på Østlandet, mener han.
– Det er ikke nok fordi i Oslo og Oslo-området som er desidert det mest utsatte for dette, sier regjeringen selv at andelen innleide kan ligge opp mot 15 prosent. Så foreslår de en kvote på 15 prosent. Det betyr at man opprettholder de alvorlige utfordringene man ser i Oslo, og samtidig åpner man for at det samme kan skje i resten av landet. Det vil være en katastrofe for bransjen, sier Skau til Frifagbevegelse.
Også Jonas Gahr Støre vil ha et midlertidig forbud:
–Vi kan ikke lenger sitte og se på at fast ansatte i en hel næring forsvinner. Andelen innleide arbeidere i byggbransjen i Oslo er nå så stor, at vi sier stopp. Hvis ikke bemanningsbransjen tar rev i seilene, så vil vi foreslå at det innføres forbud mot innleie i byggbransjen i hovedstaden. Det er gjort i Tyskland og andre land, så det er ingen tom trussel, sier Støre til VG.
BNL: Ikke der ennå
Direktør i BNL, Jon Sandnes, slutter seg ikke til forslaget fra Felleforbundet og LO. Først vil de svare på regjeringens forslag som er ute på høring.
Administrerende direktør i HNO-foreningen Byggenæringens Landsforbund (BNL), Jon Sandnes, er skeptisk til forslaget fra Fellesforbundet om et midlertidig forbud.
Men utviklingen bekymrer også BNL.
– Vi ønsker et arbeidsliv der hovedvekten i bedriftene skal være faste ansatte, og at bedriftene skal ta inn lærlinger. Da har utviklingen de siste årene med økt bruk av bemanningsbyråer bekymret oss dypt, sier Jon Sandnes.