Det er dermed ikke bare undervisningsinstitusjoner som må skjerpe seg og opprette flere læreplasser for å styrke fagutdanningen, slik kunnskapsministeren krever. Offentlige innkjøpere må oftere stille krav om læreplasser i leverandørbedriftene.
Kunnskapsminister Torbjørn Røe Isaksen sier i sitt tildeldingsbrev til universiteter og høgskoler at det må opprettes 50 prosent flere statlige lærlingplasser.
– Norge trenger flere dyktige fagarbeidere, både i privat og i offentlig sektor. Staten har ikke gått i front når det gjelder læreplasser, konstaterer han.
Les også: Krever lærlinger i universitet og høyskoler
Seriøs lærebedrift
– Lærlingordningen er en bærebjelke i kompetanseutviklingen og er noe av det viktigste i arbeidet for seriøsitet i næringen, konstaterer Jon Sandnes, administrerende direktør i Byggenæringens Landsforening.
– Om en bedrift har lærlinger og driver aktivt med opplæring, er det et sunnhetstegn, mener han, men legger til: – Opplæringen må foregå ute der produksjonen foregår, der lærlingen kan lære av den som kan.
Minst 1 per 10 millioner i omsetning
– Bedrifter bør ha minst en lærling per 10 millioner i omsetning, mener Åsmund Østvold, styreleder i Byggmesterforbundet og medlem i prøvenemnda for tømrerfaget i Akershus. I firmaet han representerer, har de fire lærlinger med en omsetning på 20 millioner kroner.
Han har bedømt mange svenneprøver gjennom omkring 10 år, men bare en på et offentlig bygg, forteller han.
Les også: Økt tro på flere lærlinger
Hundrevis på private bygg
En spørrerunde til andre prøvenemnder i tømrerfaget, viser det samme:
Kjell Skog i Tromsø har bedømt 200 svenneprøver, men bare en av dem var på en på et kommunalt bygg.
Leif Ingar Liane i Telemark sier han har bedømt omtrent 50 svenneprøver årlig i 10 år uten å ha hatt én på et offentlig bygg.
Prøvenemnder i Hordaland sier samme, både i Hardanger, Voss og Bergen. Øystein Eide i prøvenemnda i Bergen, sier han ikke har bedømt én prøve på et offentlig bygg det siste året, men legger til: – Om lærlingene jobber på offentlige bygg til vanlig, får vi ikke meldinger om.
Klausuler gjør lærlinger til alibi
Kommuner og andre offentlige innkjøpere innfører lærlingeklausuler for å styrke fagutdanningen.
– Selv om tanken med en lærlingklausul er god, viser det seg mulig for bedriftene å omgå den, mener Arvid Søgaard, daglig leder i Opplæringskontoret for tømrerfaget i Oslo.
– Vi ser også at store bedrifter skaffer seg én lærling for å oppfylle krav om å ha lærlinger. Når bedriften for øvrig har 70-80 ansatte, vil jeg kalle den ene for en «alibilærling», sier han.