Neste år kommer arbeidstilsynet enda sterkere tilbake med utvidet myndighet og økte ressurser.
Lav lønn = lav sikkerhet
– Vi ser at det er en sammenheng mellom de kritikkverdige forholdene. Der det er svært dårlig lønn er det også farlige sikkerhetsforhold og elendig innkvartering for arbeiderne, sier Finboe Svendsen.
Tilsynet opplever at arbeidsgivere opererer med tre versjoner av arbeidskontrakter.
– En versjon til oss, en annen til skattemyndighetene og en tredje til arbeidstakeren. Vi er også kjent med avtaler der arbeidstakeren må betale tilbake deler av lønna til arbeidsgiveren.
Skarpere lut
Fra 1. desember får arbeidstilsynet utvidet rett til å gi bøter, kreve stans og gi pålegg om endring av arbeidsavtaler, blant annet krav om minstelønn. Når den nylig vedtatte forskriften om allmenngjøring av tariffavtalene for hele landet trer i kraft fra nyttår, skal ingen kunne føle seg trygge for å bli kontrollert. Arbeidstilsynet fikk økt bevilgningen med 9 millioner kroner i år til ekstra kontroller. Fra neste år går beløpet ytterligere 3 milloner opp.