Fellesforbundet valgte å bryte forhandlingene etter at det ble klart at partene ikke ville komme hverandre i møte på viktige områder som Avtalefestet pensjon (AFP), tiltak mot sosial dumping og etter- og videreutdanning. Da arbeidsgiverne i tillegg kom med krav om bortfall av minstelønnssatser og reduksjon i satsene for korte velferdspermisjoner, var det difinitivt ingen vei utenom meklingsmannen.
Oppgjøret i byggeindustrien omfatter 19.000 ansatte i rundt 1.200 bedrifter. En mulig streik vil omfatte 282 tariffbundne bedrifter med 10.400 ansatte.
Kontraktsmessig er streik å anse som ”force majeure” og vil derfor gi rett til fristforlengelse. En forutsetning for dette er at bedriften varsler sin kontraktspartner uten ugrunnet opphold.
Følg utviklingen i lønnsoppgjøret på BNL og Fellesforbundets nettsider.