Den siste ulykken med fravær skjedde i februar 2003, da en mann falt ned fra en stige. Fire ukers fravær og fire ukers aktivisering fulgte før han var i full jobb igjen.
Skanska i Stavanger ble en IA-bedrift i 2002. Fra da av er sykefraværet kraftig redusert. I 2001 lå fraværet på 7,3 prosent. To år senere var det nede i 2,8 prosent, en reduksjon på 42,4 prosent.
Distriktssjef Rune Hognestad gir honnør til Arbeidslivssenteret i Rogaland for god oppfølging av Skanska som IA-bedrift.
Vernerunder hver eller annenhver uke og HMS som tema på byggemøtene mandager, med et kordineringsmøte med de øvrige faggruppene på onsdager, holder et skarpt fokus på arbeidsmiljøet. Også ved valg av underentreprenører, blir HMS brukt som et sentralt kriterie, heter det i Stavanger Aftenblads omtale.