Bygghåndverk Norges første debatt på Arendalsuka spør om oppslutningen for fagbevegelse og fagforbund er dalende.
Hele debatten kan du se i opptak her.
1 av 4 bygningsarbeidere er organisert
– Er fagforeninger og arbeidsgiverorganisasjoner blitt tilbakeskuende maktorganisasjoner som egentlig ikke ønsker endringer? spør ordstyrer Frank Ivar Andersen på vegne av Bygghåndverk Norge, en frittstående bransje- og arbeidsgiverorganisasjon som nå representerer 1 200 håndverksbedrifter fra hele landet.
– Organiseringsgraden i Norge er faktisk litt opp fra 2022. Sammenlignet med andre europeiske land er mange innmeldt i en fagforening eller i et forbund for arbeidsgivere, forklarer forskningsleder Kristine Nergaard fra Fafo – og legger til at i byggebransjen er en av fire nå fagorganisert.
Mange arbeidsgivere og arbeidstakere i denne bransjen er skeptiske til å organisere seg.
– Det som gjør at folk organiserer seg, er at man kommer på en arbeidsplass der det er vanlig å være organisert, der en tillitsvalgt spør deg, og der arbeidsgiveren ønsker et partssamarbeid, fastslår forskningslederen.
Panelet er enig i at det er lettere å opprettholde høy organisasjonsgrad i store, faste virksomheter enn på små, mobile arbeidsplasser.
Men ifølge Bygghåndverk Norge er oppslutningen fra de yrkesaktive redusert i LO, mens den er økende i andre arbeidstakerorganisasjoner. Arbeidsgiversiden er også svekket, både gjennom flere og sterkere organisasjoner, men også ved at mange bedrifter stiller seg utenfor enhver organisering.
– Maktforholdene er i endring og hovedorganisasjonene LO og NHO er ikke lenger like enerådende som tidligere, sier Steen.
En av organisasjonene som er utenfor, men gjerne vil delta mye mer i trepartssamarbeidet er Bygghåndverk Norge.
– Vi gikk ut av NHO fordi vi ikke ble hørt i viktige saker som sosial dumping og arbeslivskriminalitet. Dette var et typisk eksempel på at store, etablerte organisasjoner mister evnen til å fange opp nye behov. De store organisasjonene risikerer å bli museumsvoktere fordi de ikke vil gå i dialog med eller slippe til nye synspunkter, sier Robert Steen i Arendal.
Må se fremover uansett parti og politikk
Siden det er noen uker før Stortingsvalget blir det en uunngåelig diskusjon mellom Kristin Clemet og Christian Justnes om bindingene mellom LO og Arbeiderpartiet.
– LOs aggressive valgkamp for Arbeiderpartiet er konfliktskapende. Jeg er usikker på om det tjener LO på sikt, sier Clemet til den påtroppende lederen av Fellesforbundet. Han synes at LOs valgkamp for Arbeiderpartiet er riktig, og at Clemet tar feil.
Bjørnar Skjæran får spørsmål om trepartssamarbeidet er truet av rike lobbyister og gavmilde fagforeninger.
– Det er en viktig verdi i det norske samfunnet at du ikke skal kunne kjøpe deg innflytelse og jeg tror ikke at vi politikere er naive om hvem som vil påvirke oss og hvorfor, svarer Skjæran og legger til:
– Arbeidslivet og samfunnet vårt er velorganisert. Det gjør at vi kan snakke sammen med innestemme om saker og være åpne om sluttresultatet, fastslår stortingspolitikeren for Arbeiderpartiet og Nordland.
Fellesforbundets påtroppende leder Christian Justnes minner salen om at det skal være organisasjonsfrihet i Norge.
– Når jeg snakker med folk som ikke er medlemmer er argumentet deres at de uansett får det samme som sine organiserte kollegaer. De kan bare henge seg på. Skal vi få disse til å organisere seg, må vi være åpne og villige til å fornye oss. Og så har vi tusenvis av tillitsvalgte ute i bedriftene som gjør en viktig jobb – de er våre medlemmers største fordel, sier Justnes.
Forskningslederen i Fafo tror på en videreføring av dagens modell i arbeidslivet.
– Jeg tror vi kommer til å fortsette med sterke fagforeninger og et trepartssamarbeid, særlig i offentlig sektor og store private bedrifter. Noen organisasjoner kommer til å vokse i medlemsantall fordi arbeidsstyrken endrer seg. Andre står foran tøffere oppgaver og kan ikke bare klage – de må gjøre en bedre jobb, sier forskningsleder Kristine Nergaard i Arendal.