– Vi er på rett vei, sier Markus Stellander, konsernsjef i Vokstr på konsernets nettsider.
Et marked med stort potensial
Med en årlig verdi på rundt 200 milliarder kroner er byggfornyelsesmarkedet i Norge et segment med stort potensial, og Stellander forventer ytterligere vekst i tiden som kommer.
– Skjerpede miljøkrav og økt fokus på energieffektivitet fører til store muligheter, spesielt innen rehabilitering av offentlige bygg og næringseiendommer. Dette segmentet representerer et stabilt vekstmarked som i mindre grad påvirkes av økonomiske svingninger, forklarer han.
Etter oppkjøp av Oslo-baserte Håndverkskompaniet, Bico Bygg og Innredning fra Kristiansand, og Asker-baserte Finstad & Jørgensen, nærmer konsernet seg 2 milliarder kroner i omsetning. Målet er å nå 5 milliarder kroner innen utgangen av 2027 gjennom sunn organisk vekst og ytterligere oppkjøp.
For å møte den økende etterspørselen i markedet styrker Vokstr nå kompetansen innen bærekraft, energieffektivisering og digitalisering.
– Som en del av vårt fellesskap får selskapene tilgang til verdifulle ressurser som innkjøpsavtaler, malverk og strategisk støtte, samt muligheten til å dele erfaringer på tvers. De får en aktiv sparringspartner i strategiske beslutninger og markedsarbeid, og fra neste år vil vi også håndtere CSRD-rapportering på vegne av selskapene, sier Stellander.
Tømrer- og entreprenørfirmaet Finstad & Jørgensen er det nyeste tilskuddet i Vokstr. Daglig leder Kristian Sand Finstad fremhever fordelene ved å være en del av byggfornyelseskonsernet.
– Vi har drevet selskapet godt alene, men for oss har det vært avgjørende å bli en del av en større gruppe med felles ambisjoner. Vi har nå tilgang til et konsern hvor Vokstr og de øvrige selskapene besitter kunnskap og erfaring på områder vi vil dra stor nytte av, sier Finstad.
Fagkompetanse som kjerneverdi
I et segment som krever mer tilpasning og ekspertise enn tradisjonelle nybygg, blir fagkompetanse avgjørende. Stellander påpeker at rehabilitering og oppgradering av eksisterende bygg er vesentlig mer komplekst, ettersom det ofte innebærer tilpasning til eksisterende strukturer og spesialtilpassede løsninger.
– Vår styrke ligger i den omfattende kompetansen selskapene våre besitter. Våre håndverkere har bred erfaring og spesialisert kunnskap, som er avgjørende for å møte de unike utfordringene som rehabiliteringsprosjekter ofte innebærer. Vi ønsker å bygge videre på denne ekspertisen for å sikre at vi leverer godt håndverk og bærekraftige løsninger i våre prosjekter, sier Stellander.
Vokstr jobber systematisk med å utvide ytterligere.
– Vi ser etter selskaper drevet av motiverte entreprenører med langsiktig horisont. Vi har en slank organisasjon i Vokstr og en modell der den daglige driften fortsatt styres ute i selskapene. Dette gjør at motivasjon og engasjement for å videreutvikle selskapet som en del av Vokstr er et viktig kriterie. Motivasjon er en faktor som er vanskelig å lese ut fra nettsider og regnskapstall, og gjør at vi er fokuserte på å møte og bli kjent med menneskene bak selskapene, forklarer Nilsen.