(Illustrasjonsfoto: Byggmesteren)

Færre brudd på alle tilsynsområder

– For første gang ser vi en nedgang i brudd på arbeidsmiljøregelverket når det gjelder a-krim i bygg- og anleggsbransjen, sier direktør Trude Vollheim i Arbeidstilsynet.

– Det er gledelig at innsatsen Arbeidstilsynet har gjort sammen med de andre kontrolletatene nå bærer frukter, sier Vollheim til Klassekampen.

Les også: Arbeidstilsynet gir overtredelsesgebyr for de alvorlige lovbruddene

Bedre kontroll med færre tilsyn

Avisen har fått tidlig innsyn i Arbeidstilsynets årsrapport for 2018, som publiseres i midten av mars. Her viser tallene en klar nedgang i brudd på alle områder som Arbeidstilsynet kontrollerer for å avdekke blant annet arbeidslivskriminalitet, målt mot samme tall for 2016 og 2017.

  • Andelen kontrollerte bedrifter som har brutt regler for overtidsbetaling, har sunket fra 47 prosent til 34 prosent på ett år.
  • Brudd på reglene for allmenngjøring av lønn har sunket fra 32 til 23 prosent.
  • Andelen bedrifter i bygg- og anleggsbransjen som ikke har utstyrt ansatte med gyldige identifikasjonsbevis (HMS-kort) er ned fra 52 prosent i 2017 til 37 prosent i fjor.

Klassekampen skriver at Arbeidstilsynets totale antall tilsyn er redusert med 25 prosent de siste seks årene. Arbeidstilsynet ga 5 300 reaksjoner som følge av sine tilsyn ifjor, der 83 prosent var pålegg om å rydde opp mens kun 3 prosent var overtredelsesgebyr.

Regjeringen jubler

Antall tilsyn i forbindelse med arbeidslivskriminalitet er den eneste formen for tilsyn som er økt.

– I 2017 ble det gjennomført 2300 tilsyn for å avdekke arbeidslivskriminalitet. I 2018 hadde dette økt til 3200 tilsyn mot a-krimområdet. På tross av en klar nedgang i andelen brudd sammenlignet med tidligere år, skriver Arbeidstilsynet i årsrapporten og påpeker at det fortsatt er for tidlig å fastslå om nedgangen i 2018 er en varig trend.

Men regjeringen er meget fornøyd med nedgangen:

– De nye tallene viser at regjeringen i tett samarbeid med partene ser ut til å lykkes med å stoppe skurkene i arbeidslivet. Jeg vil gi honnør til både arbeidstaker- og arbeidsgiversiden for gode og konstruktive bidrag til kampen mot arbeidslivskriminalitet, sier arbeidsminister Anniken Hauglie til Klassekampen.

 

 

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *