– De ble plukket ut blant flere kandidater, og stilte så likt at det bare var mulig å gi dem hver sin førstepris, sa styreleder Johan Stensrud da han delte ut prisene torsdag kveld.
Begge kandidatene har utmerket seg med stor lærevilje og gode resultater i læretida, og fikk karakteren meget godt bestått til svennebrevet.
Starter kvinnenettverk
Mille Johnsen, Oslo, har gått i lære i tre forskjellige bedrifter og utmerket seg med høye faglige ambisjoner og stor dyktighet alle steder. Hun er nå ansatt i en prosjektstilling i Opplæringskontoret og skal der bidra til å rekruttere flere til faget. Særlig skal hun arbeide med å få flere jenter interessert, og er allerede i gang med å etablere et nettverk, Kvinner i tømrerfaget (KIT), fortalte hun ved overrekkelsen som skjedde på opplæringskontorets generalforsamling.
Godt eksempel for andre
Daniel Redtrøen, Nittedal, har gått læretida si i Zenith Byggconsult i Oslo, og er nå ansatt som svenn i firmaet. Han berømmes for å være punktlig og pliktoppfyllende med stor oppmerksomhet om å levere kvalitet. Han har dessuten vist stor iver i faget og vært et godt eksempel for andre i firmaet, heter det blant annet i begrunnelsen.
Lærlingprisen består av et diplom og en pengepremie på 10 000 kroner.