I lederen i internmagasinet Bærebjelken er det en stolt eier Njål Østerhus som oppsummerer et hektisk og givende år for bedriftens mange tømrere og andre ansatte.
Sprek 40-åring
Selskapet har gått fra fem ansatte i en tradisjonell byggmesterbedrift til 150 ansatte og imponerende 1,3 milliarder kroner i årlig omsetning. Selskapene har opparbeidet seg en anselig egenkapital på 700 millioner kroner, og er opptatt av å investere klokt i videre utvikling av ansattes kompetanse og tomteområder.
Samarbeidet med DNB har vært viktig for veksten de siste årene. Banken stiller med garantier som dekker tomtelån, garantier og byggelån på alt Øster Hus Gruppen oppfører, og kundene betaler kun 50 000 kroner ved kontrakt.
– DNB har bidratt til at vi bruker langt mindre tid på et større volum enn noensinne. Et eksempel til etterfølgelse, skriver Njål Østerhus.
100 ansatte tømrere
Det er mange lojale medarbeidere i bedriften når 17 av de 22 ansatte fra 1992 fortsatt jobber i Øster Hus Gruppen. Selskapene er regionens viktigste opplæringsbedrift til tømreryrket og har i år tatt inn syv nye lærlinger – i tillegg til de ni som allerede er på plass.
Øster Hus skriver at tømmermennene er deres viktigste ressurs og grunnlaget for suksessen i gruppen. Med hundre ansatte tømrere må det planlegges fremover slik at det er nok å gjøre:
– Det har vært full fokus på å få støpt tilstrekkelig med grunnmurer. Vi har nå 150 støpte grunnmurer liggende klare for våre tømmermenn gjennom vinteren, skriver Østerhus.
På tomtefronten satser selskapet videre for å få nok områder godkjent, og frem til 2016 skal selskapene ha flere byggeklare tomter enn det dagens bemanning klarer å bygge.
Øster Hus lanserer også en ny husbok på nyåret, som også er viktig for selskapets forhandlere Ryfylke Trelast, Odd Hansen og Møre Hus.