Totalt var det omtrent 45 lærlinger til stede, samt 20 faglige ledere. Tilsvarende opplegg holdes også ute i distriktet. Totalt så har kontoret i Trondheim skrevet omtrent 60 nye lærekontrakter i 2014, et tall opplæringskontoret er godt fornøyd med.
Bred informasjon
En representant fra Sør Trøndelag fylkeskommune fortalte om instruktørordningen, som krever at alle faglige ledere som har med seg en lærling skal ha instruktørkurs.
Lærlingeombudet i Sør Trøndelag slapp til med info om sin rolle og hva det kan gjøre for lærlingene, blant annet hvilke rettigheter lærlingene har.
Lærlingene ble ”hørt”
HMS Senteret Melhus, som er en samarbeidspartner til Opplæringskontoret, orienterte om bedriftshelsetjenesten de har. Fokus denne gang var hørsel.
Alle lærlingene som deltok fikk testet hørselen sin og ble samtidig oppfordret til å ivareta og bruke hørselsvern under læretiden.
– Vi i Trondheim synes det er viktig med en slik markering der vi har spesiell fokus på at lærlingene blir godt ivaretatt. Mange gode tilbakemeldinger der lærlinger og fagansvarlige takket for et godt opplegg, syns vi er positivt for oss, sier daglig leder Are Søpstad.
Møtet ble avsluttet med en svært populær lunsjbuffé for alle sammen.
Fortsatt er det åtte bedrifter i regionen som har ledige lærplasser.