Underbetaling i forhold til minstelønnssatsene i ulike tariffavtaler rammer i hovedsak de uorganiserte, og det er oftest forekommende i bransjer som hotell- og restaurant, helse og sosial, primærnæringene, varehandel og annen tjensteyting.
Ryddigere
– En bedrift som ikke driver anstendig har ikke livets rett. Om de går dukken, vil det bidra til en ryddigere bransje sier Stein Gulbrandsen i Fagforbundets arbeidsutvalg.
Han tror ryddige selskaper vil plukke opp arbeidsoppgavene og sysselsette flere når de useriøse virksomhetene forsvinner.
Rapporten fra Econ er utført på oppdrag for Arbeidsdepartementet og omtalt på frifagbevegelse.no.
Allmenngjøring
En allmenngjøring av deler av tariffavtalene er ikke noe NHO uten videre vil gå inn for.
– Allmenngjøring bør kun innføres hvis man ser at det er helt nødvendig, det vil si at det forekommer helt urimelige lønns- og arbeidsvilkår i en bransje, sier Svein Oppegaard, direktør for arbeidslivspolitikk i NHO.
– Jeg tror den useriøse delen av arbeidsmarkedet er ulovlig eller svart. De som ikke lønner etter tarifflønn gjør det fordi de ikke er pliktige til det, sier han til Dagsavisen.