Resultatet ble et generelt tillegg på fire kroner i timen, økte minstelønnssatser for fagarbeidere, økt overtidsgodtgjørelse og 2,79 prosent påslag på alle akkordtariffer, opplyser Fellesforbundet i en pressemelding.
– Gjennom dette oppgjøret skaper vi en byggebransje med mer seriøsitet, hvor det blir mer attraktivt å jobbe, og som satser på kompetanse, kommenterer forbundssekretær Per Skau.
BNLs forhandlingsleder Siri Bergh sier de er tilfreds med å ha kommet til enighet uten konflikt og at oppgjøret er innenfor ramma til frontfagene.
Enige om økt innsats for akkord
I oppgjøret er partene blitt enige om en innsats for økt bruk av akkordlønn.
– Akkordlønnssystemet er viktig for lønnsdannelsen i byggebransjen, det er viktig for et organisert arbeidsliv, og det er viktig for å bevare den norske modellen i byggebransjen, kommenterer forbundssekretær i Fellesforbundet.
– Vi er også glade for å ha funnet en løsning på akkord, som har vært et svært krevende tema i årets mekling, sier forhandlingsleder Bergh i BNL.
– BNL og Fellesforbundet har et felles mål om å øke bruk av akkord i bedriftene, og vi skal nå opprette et servicekontor som gjennom kompetanseutvikling, forenkling og digitalisering, vil jobbe for å nå dette målet, skriver BNL på sine nettsider.
Kompetanse og likestilling
Fellesforbundet legger for øvrig vekt på at det er enighet om et løft for etter- og videreutdanning og likestilling i byggenæringen:
– Med tariffestet fri med lønn til utdanning, tar vi et stort første skritt i en treparts etter- og videreutdanningsreform, sier Per Skau.
Fellesforbundet har sikret at arbeidsklær skal være tilpasset begge kjønn og at det skal være flere tiltak for likestilling i bedriftene – uten at det siste er spesifisert i pressemedlingen.
2 kommentarer til “Enighet i byggfagene om fire kroner og satsing på akkord”
Første lønnsoppgjøret hvor Byggmesterforbundet ikke har vært representert i forhandlingsutvalget, pga. Byggmesterforbundets utmeldelse fra BNL.
great