– Dette er talentene som bygger fremtidens Norge, bokstavelig talt. De er en helt sentral og viktig del av norsk næringsliv, og derfor ønsker vi å feire og løfte dem frem, sier Markus Svenberg, markedsdirektør i Glava, Gyproc og Weber.
Trenger ditt tips om flinke folk
Kåringen «30 under 30» skal for tredje år på rad nå hedre byggenæringens 30 største talenter under 30 år. Nå kan alle løfte frem unge talenter på 30under30.no.
– Initiativet til kåringen kom etter å ha sett hvordan talenter fra byggenæringen år etter år utelates fra ulike leder- og talentkåringer i norsk næringsliv. Vi ønsker å løfte frem solide talenter for å skape nye forbilder for alle som skal inn i yrket – og at de som allerede er en del av yrket får oppleve en høyere anseelse, sier Svenberg.
30 under 30-listen skal hedre de som:
- Er under 30 år
- Har fagbrev eller er under utdanning til fagbrev i byggenæringen
- Har høy faglig presisjon og leverer godt håndverk
- Er en gjennomfører med tydelig resultat
- Er et forbilde som er stolt av faget sitt, og ønsker å utvikle bransjen videre
Viktig å løfte fra byggebransjen
Glava, Gyproc og Weber står bak bransjeinitiativet «30 under 30», som et supplement til de ordningene som allerede finnes.
Markus Svenberg, som selv er utdannet innen teknikk og industriell produksjon, kjenner problemstillingen fra egen erfaring:
– I mange år har jeg sett hvordan de unge i vår næring altfor ofte halvner i skyggen av andre bransjer. Derfor har det vært enormt inspirerende å se hvor mange som er blitt nominert og løftet fram gjennom de to årene vi har gjennomført denne kåringen, sier Svenberg.
Han oppfordrer alle som kjenner til et hittil ukjent talent om å gå inn på 30under30.no og nominere dem – slik at de potensielt kan ende opp på den gjeve listen.
– Det er ikke bare en vel fortjent klapp på skulderen til de unge forbildene som står på hver eneste dag. Det er også et viktig signal til de som kommer etter, om at dette virkelig kan være et viktig og riktig karrierevalg – dette er talentene Norge trenger!