Arbeidsgiverne er mindre optimistiske når det gjelder utsiktene framover, viser NAVs bedriftsundersøkelse. Mangelen på arbeidskraft er også redusert og færre virksomheter har rekrutteringsproblemer.
Fortsatt mangel på faglærte tømrere
– Vi må tilbake til 2016 for å finne lavere optimisme og det er kun tre ganger de siste 20 årene at den har vært så lav som nå, sier arbeids- og velferdsdirektør Hans Christian Holte.
Samtidig som norske virksomheter melder om litt dårligere utsikter og mindre mangel på arbeidskraft, er ledigheten fortsatt lav historisk sett.
– Alt i alt er det fortsatt store muligheter til å få flere av de som står utenfor inn i arbeidslivet, sier Holte.
Selv om underskuddet på fagarbeidere er betydelig redusert i bygg og anlegg, er det fortsatt stor mangel på fagarbeidere:
– Elektrikere, tømrere og snekker er alle på topp ti-listen over yrker med størst mangel, sier Holte.
Et enkelt søk etter tømrer på Finn Jobb viser at det er utlyst 922 ledige stillinger i kategorien.
Færre har rekrutteringsproblemer
Nesten hver fjerde virksomhet (23 prosent) sier til NAV at de har rekrutteringsproblemer. Det er 3 prosentpoeng lavere enn i fjor.
For 14 prosent var problemene så store at de ikke fikk ansatt arbeidskraften de trengte, mens 9 prosent oppgir at de valgte å ansette noen med annen kompetanse eller lavere kompetanse.
– Det er flott at arbeidsgivere velger å tenke litt utradisjonelt når de sliter med å rekruttere. Arbeidsplassen er en veldig viktig arena for læring og kompetanseheving og mange av de som står utenfor kan passe til jobben hvis de får litt påfyll, sier Holte.
Nye muligheter for flere
Behovet for kvalifisert arbeidskraft vil fortsette å øke i årene framover. Det viser blant annet NAVs omverdensanalyse. Holte mener det er helt nødvendig å åpne dørene for flere av de som står utenfor, og å hindre at folk støtes ut av arbeidslivet. Han ønsker tettere samarbeid med flere bedrifter.
– Hvis virksomhetene skal lykkes med å få tak i framtidens arbeidskraft må både utdanningssektoren, NAV og arbeidsgiverne må jobbe sammen for å finne gode løsninger, sier Hans Christian Holte.