Med over 25 års erfaring innen salg og markedsføring bringer Johansson kunnskap og ledelseskompetanse til Simpson Strong-Tie fra 15. januar. Med variert erfaring fra bransjer som telekommunikasjon, produksjon og logistikk, har han alltid søkt å jobbe med produkter som gjør en forskjell. Denne lidenskapen tar han med seg til Simpson Strong-Tie, skriver selskapet i en pressemelding.
Gjøre leksene først
– Jeg ser frem til å bringe mine erfaringer inn i et fruktbart samarbeid med Simpson Strong-Ties ansatte. Reisen handler ikke bare om meg. Det ligger en rik historie både blant personalet og innenfor selskapets vegger. Jeg tror at det er i denne synergien mellom min ekspertise og selskapets arv at vi kan oppnå de mest betydningsfulle resultatene, sier Johansson.
Med ansvar for salget av Simpson Strong-Ties produkter i hele Norden, inkludert merker som S&P Reinforcement Nordic og med Norges 170 års erfaring med festemidler, står den nye sjefen overfor en betydelig oppgave. Sjefen har allerede en klar strategi for hvordan målene skal gjøres virkelige – en strategi der kundenes rolle vil være avgjørende.
Med solid bakgrunn innen kundeengasjement og forretningsutvikling understreker Johansson viktigheten av grundig forberedelse, gjør leksene først. Han mener at involvering av kundene er essensiell i beslutningsprosessen som et fundamentalt element i utviklingen av nye løsninger.
– Hvert marked er unikt, akkurat som hver kunde er en individuell sak. Noen kunder deler lignende behov på tvers av grenser, mens andre har ulike preferanser. Ved å forstå hva kundene ønsker og prioriterer, kan vi mer effektivt møte deres behov. På denne måten blir det en felles vekstreise med kunden, uttaler Johansson.
Johansson vektlegger ikke bare kundene, men anser det like viktig at hver ansatt har den interne verktøykassen – en nøye sammensatt kombinasjon av ferdigheter og innsikt. Han er overbevist om at selv om grundig produktkunnskap er verdifull, er det den vedvarende faglige utviklingen som legger grunnlaget for enestående resultater.
– Vi skal selge de jordbærene vi har
Selv som nykommer unngår den nye salgs- og markedsføringssjefen fristelsen til å starte mange nye initiativer. Hans klare holdning er å verne om og styrke det eksisterende, da han mener den sanne suksessen ligger i utviklingen og forbedringen av nåværende merker og produkter, fremfor å jage nye prosjekter.
– Vår oppgave er å verne om de eksisterende jordbærene – vår lojale kundebase og velkjente merker. Som en dyktig gartner må vi imidlertid også være oppmerksomme på fremtiden. Dette krever en strategisk balanse, hvor vi effektivt opprettholder nåværende salg samtidig som vi forbereder grunnen for våre kommende produkter, forklarer Johansson.