– Vi skal ha et trygt og seriøst arbeidsliv i Norge, sier arbeids- og inkluderingsminister Tonje Brenna (Ap).
Arbeidslivskriminalitet er fortsatt en utfordring i deler av arbeidslivet. Arbeidstilsynets viktigste virkemiddel er tilsyn. Etaten skal ha en tydelig tilstedeværelse og synlighet i arbeidslivet. Arbeidstilsynet skal legge til grunn en streng reaksjonsbruk ut fra alvorlighetsgrad og vesentlighet ved avdekket brudd på regelverket.
Arbeidstilsynet får også økt bevilgning til en generell styrking av arbeidet mot useriøsitet og sosial dumping.
Preventive gebyrsatser
I år har regjeringen gitt tydeligere føringer til Arbeidstilsynet om økt tilstedeværelse, økt bruk av overtredelsesgebyr og rutinemessig politianmeldelse ved grov arbeidslivskriminalitet. Regjeringen har også pekt på at gebyrene skal ha en preventiv effekt. De skal være så høye at andre ikke fristes til å gjøre det samme.
– Vi skal slå hardere ned på arbeidslivskriminalitet, og det skal aldri lønne seg å bryte loven. Arbeidsfolk skal ha trygghet i jobben, og de seriøse bedriftene skal løftes i konkurransen med kriminelle aktører. Målet er å bekjempe kriminalitet i arbeidslivet, sier Brenna.