I jakten på arbeidskriminalitet skaffer Fair Play Bygg opplysninger via kilder som ansatte, firma eller offentlige byggherrer, forteller prosjektleder Sherling.
– Får vi inn tips, kjører vi ut og kontrollerer. Finner vi noe mistenkelig, tar vi kontakt med kommunen og kontrollmyndighetene og gir beskjed om at her er det farlig, dette bør stanses. Fordelen vår er at vi kan ta direkte kontakt med huseier eller underleverandør om det haster.
Les også: Daglig kontroll med byggebransjen (+) og Arbeid i høyden gir størst bøter (+)
Tok en snarvei
I ett tilfelle så han noen ansatte i et byggefirma ta en snarvei på taket på et bygg.
– De balanserte på mønet uten sikring. Da ringte vi direkte til firmaet og sa at det måtte fikses umiddelbart, ellers ringte vi kontrollmyndighetene. Da tok de tak, sier Sherling.
Han understreker at det Fair Play Bygg jobber for, er at det skal være like konkurranseforhold og at arbeidere ikke utnyttes. – Arbeidet som utføres, skal ikke gå på bekostning av HMS eller lønn.
Noen ganger må han vurdere hva som er den beste måten å gjøre det på: Å ta direkte kontakt så problemet fikses med én gang, eller å ta kontakt med kontrollmyndigheter.
– Men med de mest kriminelle er regelen å ta kontakt med kontrollmyndigheter slik at de tar affære, slår han fast.
Stiger i stedet for stillas
– Kommer dere over mange regelbrudd knyttet til arbeid i høyden?
– Særlig i malerbransjen er dette en utfordring. Enkelte steder settes det opp stiger i stedet for stillas, sier Sherling.
Han forteller om en slik sak på et byggeprosjekt som foregikk i koronatiden. Da hadde Arbeidstilsynet hjemmekontor, men ga bedriften beskjed per telefon om at det skulle settes opp stillas. Stillaset kom opp der bedriften trodde at den ble observert, men ikke på den andre siden.
– Er det ikke fysisk utekontroll, er det fort at de fortsetter å jukse, sier han.
Konkurransevridende
Fair Play Bygg er avhengige av tips for å avdekke arbeidskriminalitet. Akkurat det blir bransjen stadig flinkere til.
– Slurver du mye med HMS og ikke bruker penger på opplæring og sikring på byggeplassen, da sparer du mye penger. Det er konkurransevridende, slår Sherling fast. Han understreker at det derfor er viktig, både sikkerhetsmessig og konkurransemessig, å ta tak i dette.
Brudd på sikkerhet i høyden er bare en av mange indikatorer på arbeidskriminalitet.
– Men sparer bedriften penger på sikkerhet, sparer de gjerne penger på andre ting også, sier han.
Det som Fair Play Bygg får mest tips om, er når det kommer anbud som er for gode til å være sanne. – Da sparer de ofte penger på HMS og lønn ved å underbetale arbeiderne. Da er det helt klart en grunn til å kontrollere.
Kontroll
– Hva kan gjøres for å gjøre arbeidsforholdene tryggere for arbeidstakere?
– Kontroll er det som hjelper. Fokus på kontroll på verstingene, og sanksjonsmuligheter. Det skal koste penger å bli tatt i juks, sier Sherling.
– Her det gått for langt når bedrifter unngår firmanavn på biler og klær fordi de får så mye styr med falske alarmer?
– Mange har leasingbiler, også seriøse bedrifter. Det må være flere indikatorer sammen, for eksempel tips om umerkede biler kombinert med dårlig sikkerhet, for at vi setter søkelyset på det, sier han.
Av og til kommer det også tips fra byggmestere på bakgrunn av magefølelse.
– Som oftest finner vi ut at dette som oftest stemmer når vi sjekker.