Prisvinner Anders Olberg med det synlige beviset på læringsprisen sammen daglig leder Marius Haeselich i Tokheim & Narjord AS.

Lærlingpris til to som ligger «langt over norm»

To lærlinger er tildelt årets lærlingpris i Oslo og Akershus. De utmerket seg tidlig blant en rekke kandidater, men det var ikke mulig å skille mellom dem.

­– Blant de mange kandidatene til årets lærlingpris, var det to som skilte seg ut. De er begge «langt over norm» som kompani Lauritsen ville sagt det, men vi kunne ikke sette den ene foran den andre. Det ble delt førsteplass! sier opplæringsleder Kristoffer Søgaard ved Opplæringskontoret for tømrerfaget i Oslo og Akershus.

De to vinnerne, Anders Olberg i Tokheim & Narjord AS og Gudbrandur Ørn Ulfarsson i Nedre Romerike Bygg AS, er selv i gang med å drive opplæring av nye lærlinger i sine respektive bedrifter. Begge har gått 1+3 løp, det vil si ett år i skole og tre år i bedrift.

Går i gang med mesterbrev

Anders Olberg (21) legger kledning på en tomannsbolig i Bærum da representanter for Opplæringskontoret kommer på overraskende besøk med prisen.

Rune Lundgard som har fulgt Anders for Opplæringskontoret for tømrerfaget, kunne med glede overrekke sjekken på 15.000 kroner og noe verktøy fra Hultafors og Makita.

– Det er en fint å kunne overrekke en pris til en som utmerker seg som du har gjort, sier Lundgard.

Daglig leder i Tokheim og Narjord, Marius Haeselich, er godt fornøyd med Anders som ansatt i bedriften:
– Av de omtrent 40 lærlingene bedriften har hatt gjennom åra, har han vist seg som en av de dyktigste! Alle ansatte har gått gjennom læringsløpet, det er det beste verktøyet for rekruttering, mener han.

Til høsten starter Anders på neste utfordring. Da står mesterbrevet for tur gjennom BliMester.com.

De to eierne i Nedre Romerike Bygg AS, Vidar Liljebakk og Jonas Halvorsen, med prisvinner Gudbrandur Ørn Ulfarsson mellom seg.

Alltid tidlig på´n

Gudbrandur Ørn Ulfarsson (21) blir også overrasket over å få lærlingprisen. Og det er først da den er overrakt at han forstår hvorfor han måtte avslutte arbeidet og komme på kontoret midt i arbeidsdagen.

Han har gått tre år i lære hos Nedre Romerike Bygg AS.

– Selv om vi har hatt med oss lærlinger i en årrekke, er det ikke mange som ham, sier sjefen, Jonas Halvorsen, fornøyd.

– Gjennom tre år i lære har han ikke hatt én fraværsdag og han imponerer alle ved å starte arbeidsdagene med ei treningsøkt kl. 05 om morgenen!

For øvrig får han ros for å være blid, pålitelig, selvstendig og ta ansvar for å utføre jobben på en tilfredsstillende måte.

­– Gudbrandur har utmerket seg underveis i læretida, så jeg er glad for at bedriften nominerte ham til prisen, sier faglig leder i Opplæringskontoret, Trond Asmyhr.

 

 

 

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *