Alle konsernets hovedmarkeder kunne vise til solid vekst, og størst var fremgangen i Finland hvor omsetningen økte med 43 prosent. Særlig fornøyd er selskapet med lanseringen av det nye konseptet Hunton Komplett, som er vegg-, gulv- og takløsninger satt sammen til et Hunton-hus.
Sterkt marked for trefiber
– Det er positivt å se at våre trebaserte byggematerialer fra Innlandet er så attraktive. Selv om hovedfokuset er på Norden, eksporterer vi til flere land. I 2021 utgjorde eksportandelen 34 prosent av omsetningen, mot 31 prosent året før, sier administrerende direktør Arne Jebsen.
Byggemarkedet holdt seg sterkt også i pandemiåret 2021. Spesielt gjelder dette for salg av tre- og trebaserte byggevarer, melder Byggevareindustrien. Salgsveksten i denne produktgruppen var med sine 10 prosent nesten dobbelt så høy som veksten i byggevaresalget totalt. Tross høye råvarepriser har det vært gjennomført mange byggeprosjekter på hus og hytter, og salget viser at trebaserte produkter tar markedsandeler.
– Vi har jobbet godt og systematisk med innkjøp av frakt, strøm og andre innsatsfaktorer. I tillegg optimaliserer vi produksjonsprosessen i våre fabrikker, forteller Jebsen, som er imponert over det arbeidet som er lagt ned i organisasjonen.
Trefiberisolasjon har blitt et naturlig alternativ
Jebsen er særlig glad for at etterspørselen etter Nativo® Trefiberisolasjon øker. Med en salgsvekst på over 30 prosent fortsetter produktet å etablere seg som et naturlig og fornybart alternativ basert på 100% PEFC- sertifisert norsk granflis.
– Økt distribusjon av plateisolasjon og stadig flere sertifiserte partnere for blåseisolering gjør at produktet, som fortsatt er i en etableringsfase, stadig befester sin posisjon, forteller Jebsen.
I 2021 ble begge Huntons fabrikker sertifisert som Miljøfyrtårn. I tillegg utarbeidet Hunton ambisiøse klimamål for et solid og langsiktig arbeid med å redusere klimafotavtrykket.
Hunton vektlegger stor grad av mangfold blant de ansatte. Kvinneandelen er økt i alle ledd i organisasjonen, ikke minst i øverste ledelse og styre, og de ønsker å tiltrekke seg enda flere kvinnelige søkere fremover, skriver selskapet.