Konsernets årlige HMS-uke som pågår nå, har sikkerhet, helse og friskfaktorer som hovedtema.
HMS-sjef Urban Alm poengterer at det er viktig å jobbe aktivt med friskfaktorer på arbeidsplassen. Foruten å ha det gøy, handler friskfaktorer om å ha en variert og utviklende jobb, åpen og tydelig kommunikasjon, involvering og riktig arbeidsbelastning, forklarer han i en pressemelding.
Topp prioritet
Konsernsjef Jesper Göransson understreker at HMS er et av de absolutt viktigste områdene i Peab, alle dager, hele året.
− Vi kan aldri akseptere at det skjer ulykker eller et mennesker på våre arbeidsplasser blir syke av jobben. For å gi ekstra energi til det daglige sikkerhetsarbeidet, gjennomfører vi denne årlige HMS-uken der ledere, medarbeidere og underentreprenører møtes i dialog på våre arbeidsplasser, sier Göransson.
Daglig fokus
Johan Hansson, administrerende direktør i Peab Anlegg, sier det viktigste budskapet han har med seg når han besøker anleggsprosjekter, er at alle medarbeidere må ha et daglig fokus på HMS.
− Hver enkelt medarbeider har både en rett og en plikt til å delta i dette arbeidet. Bare på den måten oppnår vi en tryggere arbeidshverdag, der ingen blir syke av å være på jobb og alle kommer like hele hjem igjen. Det handler om omsorg for seg selv og hverandre, sier Hansson i pressemeldingen.
