Byggmesterforbundet Østfold er først ute, og stillingen som regionleder ble lyst ut tidlig i september.
Regionlederens viktigste oppgaver blir å «styrke interessene til medlemsbedriftene og tømrerfaget i Østfold», framgår det av stillingsannonsen.
Det vil blant annet handle om næringspolitisk arbeid overfor kommunene og fylket.
Fem regioner
Den nye stillingen kan seinere få følge av flere i andre regioner. Hvordan Byggmesterforbundet skal dele landet i regioner, vil forbundets styre avgjøre etter å ha drøftet det med tillitsvalgte på en konferanse i november.
– Vi har lenge ønsket oss lokalt ansatte for å styrke oss i kommuner og fylker. Blant annet regner vi med at det vil være lettere å få gjennomslag for næringspolitikk lokalt enn sentralt, forklarer Frank Ivar Andersen, daglig leder i Byggmesterforbundet.
Forbundets styre er villig til å bidra til å opprette regionlederstillinger, men forutsetter initiativ og en aktiv interesse for det fra regionene.
– Når Østfold er først ute, er det fordi de er kommet lengst og er klare til å komme i gang, sier Andersen.
To år for seint
– Vi er ikke tidlig ute, vi skulle gjort dette for minst to år siden, kommenterer Sindre Sandberg, styreleder i Byggmesterforbundet Østfold.
– Vi har forsøkt oss med en egen ansatt i noen år, men så etter hvert at det vil være gunstigere at en regionleder er ansatt i forbundet sentralt. Vedkommende vil derfor bli et tydeligere bindeledd som kan bringe saker inn fra vårt område samtidig som har tar opp forbundets saker med oss.
Rammevilkår og medlemsservice
– En regionleder får to viktige oppgaver, fortsetter Sandberg.
– Det er å arbeide for bedre rammevilkår og drive medlemsservice. Vi har over 100 medlemmer og vil gjerne ha hyppigere kontakt med dem. De vil også ha nytte av mer direkte kontakt med forbundet de er medlem i, sier han.