Usikret arbeid på en av byggeplassene. (Foto: Arbeidstilsynet)

Stengte fire byggeplasser i Hordaland

Byggestopp, utvisninger og månedslønn på 5 000 kr: Arbeidstilsynet beskriver forholdene som «uverdige» etter tilsyn av byggeplasser på Austevoll i Hordaland.

På halvparten av byggeplassene var det uregistrert arbeidskraft, skriver Bergens Tidende.

Ser dette mange steder

– Dessverre er dette noe vi ser mange steder i byggebransjen. Det gjør at både lønn, arbeidsvilkår og innkvartering er noe vi jobber mye med, sier tilsynsleder Øystein Andersen i Arbeidstilsynet til avisen.

Under tilsynene oppga flere at de fikk meget dårlig betalt. En ansatt sa at han fikk betalt 5.000 kroner i måneden, men andre meldte om timelønn fra 71 til 80 kroner i timen.

Ikke noen erstatning for stillaset. (Foto: Arbeidstilsynet)
Et «stillas» av stablede europapaller. (Foto: Arbeidstilsynet)

I tillegg til dårlige boforhold og lav lønn for de ansatte, har Arbeidstilsynet også dokumentert kritikkverdige forhold rundt HMS på byggeplassen.

Tilsynet beskriver boforholdene til de ansatte i en av bedriftene som uverdige: Alle sov i en enebolig med sopp- og råteskader. Flere ansatte delte små rom, isolasjon var utilfredsstillende, og rømningsveier og fungerende brannvarslere manglet.

På halvparten av byggeplassene var det uregistrert arbeidskraft som foretakene ble bøtelagt for. Tre av de ulovlige arbeidstakerne ble utvist av politiet.

 

Vanskelig å forstå reglene

Daglig leder Zbigniew Waszkiewicz i den aktuelle bedriften, sier at han betaler sine ansatte en timelønn på 176 kroner.

– Jeg er flink til å jobbe, men det er vanskelig å sette seg inn i alle reglene i Norge. Jeg verken skriver eller leser særlig godt norsk. Nå sier Arbeidstilsynet at alt er kaputt. Jeg har fått masse problemer. Jeg har også hatt problemer med regnskapsføreren. Jeg har en liten bedrift, sier han til Bergens Tidende.

– Jeg vet at dette er feil og jeg har snakket med mine ansatte. Vi har ordnet opp i dette nå. Jeg har stillaskurs, sier Waszkiewicz til avisen.

 

 

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *