Fagarbeidere er fortsatt yrkesgruppen det er vanskeligst å rekruttere ansatte til, både i Norge og ellers i verden.
Les også: Udekket kompetansebehov i byggenæringen
Stor mangel på faglærte
Det kommer frem av Manpowers årlige undersøkelse Talent Shortage, som konsernet gjennomfører i 43 land.
I år intervjuet man over 42 000 arbeidsgivere – blant disse 751 norske.
Oversikten over yrkesgruppene det er størst mangel på, avslører at faglært arbeidskraft topper listen for tredje året på rad.
– Norge har et skrikende behov for faglærte. Ungdom som velger yrkesfag får ikke fullført utdannelsen på grunn av mangel på læreplasser. Å ta fagutdannelse er et trygt valg, sier Brath.
Omsetningen i bygg- og anleggssektoren har vokst med 42 prosent siden 2010.
I den samme perioden har antallet elever, lærlinger og lærlingkandidater på yrkesfaglige utdanninger bare økt med 2,9 prosent.
– Det er fortsatt slik at unge velger bort yrkesfag og går for akademiske yrker. De vil bli økonomer, advokater og samfunnsvitere. Men vi må i større grad utdanne ungdom til jobber som det er bruk for. Hvis du gir meg en tjueåring som har utdannet seg til snekker kan jeg i dag skaffe ham eller henne jobb på timen hvor som helst i Norge, sier Brath.
Hvor skal vi hente kompetansen?
Til NRK sier konsernsjef Brath at mangelen på fagarbeidere øker.
– Vi har i en årrekke importert arbeidskraft, men over tid vil fagarbeidermangelen globalt påvirke arbeidsmarkedet. Veldig mange vil kanskje reise hjem dersom lønningene blir mer harmonisert i de enkelte landene. Det er jo en utfordring for Norge, sier konsernsjef Maalfrid Brath i Manpower.
Brath kan fortelle at denne utviklingen har vært tydelig i flere år.
Rekrutteringstiltakene er for små og kommer sent.
– Det er veldig mange, gode ambisjoner for å øke antall faglærte, men vi ser at utviklingen ikke går raskt nok. Vi må ha flere i fagopplæring og vi må øke antall lærlinger. Jeg tror også vi må redusere kravene til teori i utdanningene, så frafallet blir mindre enn i dag, sier sjefen for Manpower i Norge.
Dette er de ti vanskeligste jobbene å finne folk til:
1. Faglært arbeidskraft
2. Selgere
3. Teknikere
4. Juridisk personale
5. Leger og helsepersonell (ikke sykepleiere)
6. IT-personell
7. Sekretærer, resespsjonister og administrative assistenter
8. Sjåfører
9. Ingeniører
10. Regnskap & økonomimedarbeidere
For tredje året på rad topper faglært arbeidskraft listen over Norges ti vanskeligste jobber å fylle.