I framtidsbaromteret 2016 som BNL presenterte i Oslo i dag, sier 67 prosent av bedriftene at pris «svært ofte» eller «alltid» vinner fram som det viktigste tildelingskriteriet.
– I et europeisk marked der tilgangen til billig arbeidskraft er nesten ubegrenset, er dette noe som bør vekke myndighetene, kommenterer Jon Sandnes, administrerende direktør i BNL.
– Det skal bygges for opp mot 1.000 milliarder fram mot 2040, og da er det svært viktig å holde på kompetanse og arbeidskraft, sier Jon Sandnes.
Kompetanse og samfunnsansvar
BNL mener at bedriftene spiller en nøkkelrolle med lærlinger.
– Undersøkelsen bekrefter at bedrifter tar inn lærlinger for å sikre at kompetansen blir videreført, men også at de føler et samfunnsansvar til å påta seg denne oppgaven. Det at myndighetene innfører lærlingklausul, vil være et viktig grep fordi det dessverre har vært altfor lett å omgå kravet om lærlinger, og det har blitt et konkurransefortrinn for utenlandske bedrifter, påpeker han.
Store regionale forskjeller
BNLs framtidsbarometer er en undersøkelse gjennomført blant medlemmene i bransjeforeningene tilsluttet landsforeningen.
Undersøkelsen viser at markedet fortsatt er godt, men i enda større grad nå enn tidligere bekrefter undersøkelsen at byggenæringen består av mange markeder, og særlig de regionale forskjellene er større enn tidligere.