(Illustrasjonsfoto)

Snur om permittering

Regjeringen har varsler at de vil endre reglene for permittering i revidert nasjonalbudsjett. Arbeidsgivers dager med lønnsplikt reduseres da tilbake til 10 dager.

BNLs leder Jon Sandnes er svært fornøyd med at regjeringen nå har reversert permitteringsreglene.

Slipper å si opp

– BNL har ved mange anledninger påpekt at innstrammingen i permitteringsregelverket har ført til at bedriftene sier opp ansatte fremfor å permittere. Det er derfor svært gledelig at regjeringen har snudd i denne saken, sier han.

Regjeringen varslet fredag 27. mars at de vil endre reglene for permittering i revidert nasjonalbudsjett. Arbeidsgivers dager med lønnsplikt reduseres da tilbake til 10 dager.

- Oppsigelser fører til at bedriftene tappes for verdifull kompetanse, samt det kan også påvirke bedriftenes mulighet til å ta inn lærlinger, sier Sandnes. (Foto: BNL)
– Oppsigelser fører til at bedriftene tappes for verdifull kompetanse, samt det kan også påvirke bedriftenes mulighet til å ta inn lærlinger, sier Sandnes. (Foto: BNL)

– Våre bedrifter permitterer fordi alternativet kan være konkurs eller oppsigelser. Etter innstramningene i permitteringsreglene høsten 2013, har både egne undersøkelser og statistikk fra SSB vist at flere bedrifter har måtte si opp fremfor å permittere.

 

Alle parter enige

Under torsdagens lønnsforhandlinger ble NHO, LO og YS enige om et felles brev til statsminister Erna Solberg hvor de ber om en endring i permitteringsreglene.

Allerede fredag kom svaret fra regjeringen: Arbeidsgivers dager med lønnsplikt ved permittering går fra 20 til 10 dager. De nye reglene vil bli gjeldende fra 1. juli 2015.

– Å reverser permitteringsregelverket har vært BNLs hovedbudskap til regjeringen i mange anledninger. Det er derfor gledelig at regjeringen har lyttet i denne svært viktige saken, avslutter Sandnes.

 

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *