Arbeidstilsynet har i samarbeid med Fellesforbundet, Norsk Arbeidsmandsforbund, Byggenæringens Landsforening og Maskinentreprenørenes Forbund utarbeidet brosjyren ”Forstår du hva jeg sier?”. Den forteller om krav til kommunikasjon og språk i bygge- og anleggssektoren.
Fremmede språk
Mange østeuropeere har funnet veien til norske byggeplasser. I 2006 hadde 19 prosent av bedriftene i bransjen brukt arbeidskraft fra Øst-Europa. Fem år seinere hadde 42 prosent gjort det samme. Flere steder blir arbeidslag organisert etter språk, men det har ikke bare fordeler.
– Å organisere jobben etter språk har konsekvenser, sa Fafo-forsker Line Eldring ved lanseringen i følge Frifagbevegelse.no. Hun viser til renholdsbransjen, der utenlandske arbeidstakere lærer seg bedre norsk fordi de jobber sammen med folk som snakker norsk.
Ingen direkte krav
Det er ingen direkte krav i norske lover og regler til å kunne norsk. Men opplæring, instruksjoner og skriftlige instruksjoner skal gis på et språk mottakeren forstår.
Arbeidsgiveren skal informere arbeidstakere og verneombud om alle tiltak som treffes om sikkerhet, helse og arbeidsmiljø på bygge- og anleggsplassen, heter det i Byggherreforskriften. I Arbeidsmiljøloven heter det at arbeidstakerne skal gjøres kjent med potensielle ulykkes- og helsefare og få nødvendig opplæring.
Foruten de to nevnte bestemmelser, finnes flere krav i Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning, Forskrift om utførelse av arbeid og Produsentforskriften som forutsetter gjensidig språkforståelse. Brosjyra lister opp alle kravene, hvor de finnes og hvordan man kan oppfylle kravene.
Brosjyra ”Forstår du hva jeg sier” kan lastes ned her.