Byggefirmaer som bygger for Oslo kommune må være lærebedrift og jevnlig ha lærlinger i følge en lærlingklausul i byggekontraktene. Byrådet i Oslo mener ordningen har fungert effektivt, men vil likevel sette i gang et arbeid for å forsterke klausulen.

Artikkelen ble publisert for over 1 år siden. Tekniske egenskaper, priser og andre fakta kan ha endret seg siden publisering.

Forsterker lærlingklausulen

Byrådet i Oslo vil forsterke lærlingklausulen som sier at selskaper som får oppdrag med kommunens byggeprosjekter skal være godkjent lærebedrift og jevnlig ha lærlinger

SV-politiker Ivar Johansen ba byrådet undersøke om leverandørene til eiendomsforetakene i kommunen virkelig har lærlinger, slik kontrakten krever. Det bekrefter byrådet, men vil likevel forsterke klausulen.

 

Avgjørende betydning

Byråd for kultur og næring, Hallstein Bjercke skriver i sitt svar at eiendomsforetakene melder om at deres leverandører har angitt at 500 lærlinger har hatt kontrakt hos disse i løpet av en ettårsperiode. Bjercke mener at dette viser at lærlingklausulen er hyppig benyttet og må sies å ha effekt.

Flere leverandører har oppgitt at kravet i konkurransegrunnlaget fra kommunens eiendomsforetak har vært av avgjørende betydning for at de iverksatte en prosess med å bli godkjent som lærebedrift

 

Viktigste virkemidlet

Anniken Hauglie, byråd for kunnskap og utdanning, skriver dette i sitt svar til Johansen: ”Bruk av lærlingklausulen i anskaffelsesregelverket er det viktigste virkemidlet kommunen har for å legge press på virksomhetene innen byggenæringen for å få inn flere lærlinger. Klausulen har hatt en viss effekt, men byrådet har startet et arbeid for å forsterke klausulen,”

Boligbygg, et av kommunens selskaper, har tidligere etterlyst strengere kontroll-, dokumentasjon- og rapporteringskrav i standardkontraktene, på bakgrunn av behovet for dokumentasjon og kontroll av leverandørenes lærlingordning.

 

Flere tiltak

Byråd Hauglie viser i sitt svar også til en rekke tiltak for å få flere lærlinger, blant annet en samarbeidsavtale mellom Utdanningsetaten i Oslo og Byggenæringens Landsforening, utprøving av vekslingsmodellen og tilbud om YSK bygg, tidligere TAF, for å rekruttere elever som ellers ville valgt studiespesialisering. Disse tiltakene er en del av ”Samfunnskontrakten for flere læreplasser” mellom det offentlige og næringslivet.

Les brevvekslingen mellom Ivar Johansen og byrådene på førstnevntes blogg.

 

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *