– Vi har vært ganske flinke til å ta oss av dem som allerede har valgt faget, altså begynt på skole eller som lærling. Men nå vil vi også arbeide sterkere mot dem som ikke har valgt utdanningsvei ennå, sier daglig leder Inge Bauge i Byggmestrenes Servicekontor i Bergen.
I midten av august ønsket han en ny medarbeider velkommen på kontoret, da 27 år gamle Knut Marius Bjørkheim begynte i nyopprettet stilling som opplæringskonsulent.
Noe av det første han vil gripe fatt i, er aktivt informasjonsarbeid overfor elever i 9.- og 10.-klasse. Et verksted skal opprettes der elevene får prøve seg på praktiske øvelser.
Praksis foran brosjyrer
– Vi tror konkret erfaring er bedre enn brosjyrer og powerpoint-presentasjoner, framholder Bauge.
– De siste årene har det vært en dalende interesse for tømrerfaget, vi taper mot alle de andre fagene. Da må vi tenke nytt. Det handler jo ikke bare om å få på plass nok lærlinger, men å få de rette menneskene. Vi må bekjempe myten om at dette ikke er skoleflink ungdom, sier Bauge.
Tilbake til byen
Bjørkheim er naturlig nok selv utdannet tømrer, og han elsker faget. Etter endt utdanning, jobbet han noen år i ulike bedrifter i bergensområdet før han tok seg tømrerjobb i Nordsjøen.
– Førsteprioriteten min er å få elever i ungdomsskolen interessert i faget, og å hjelpe dem som allerede er tent med å få relevant informasjon, sier den nye opplæringskonsulenten.
Han vil også bruke en del tid på å representere bransjen på ulike messer og andre arrangementer. Sosiale medier skal også stå sentralt.
– Men jeg kan ikke få elevene interessert i faget alene, jeg trenger hjelp av hele bransjen. Vi må alle vise fram mulighetene som finnes, sier Bjørkheim entusiastisk.
Han vil også følge lærlingene tett, ikke minst de 15 som i år begynner i vekslingsmodellen. Totalt er det 260 lærlinger i området, så det blir en del lærlingsamtaler på ham.
Offentlig starthjelp
Byggmestrenes Servicekontor har fått en halv million kroner i prosjektmidler av fylkeskommunen. Resten av kostnadene må tas over ordinære budsjetter, men så er da også målet en tydelig økning i antallet lærlinger.