Den lange valgkampen er i gang og SV gjør et forsøk på å gjøre seg lekker for fagbevegelsen når de varsler strengere krav overfor bedriftene.
Skurkegaranti
Det er i dagens Dagsavisen SVs nestleder Audun Lysbakken varsler de nye tiltakene.
– Vi må vise at vi er i stand til å gi et mer regulert arbeidsliv. Det vil vise forskjellen mellom oss og høyresiden, sier Lysbakken.
Nestlederen stiller seg bak kravet fra Oslo Bygningsarbeiderforening om å innføre solidaransvar i byggenæringen. Solidaransvaret innebærer at hovedentreprenøren er økonomisk ansvarlig for at ansatte hos samtlige underentreprenører får utbetalt riktig lønn. overtidsbetaling og feriepenger. Gjør ikke underentreprenøren opp for seg og betaler riktig lønn, så må hovedentreprenøren punge ut, eller byggherren om det er hovedentreprenøren som svikter.
Også andre næringer
Det er ikke bare sosial dumping i byggenæringen som Lysbakken vil til livs. Også innen renhold og hotell og restaurant er dette aktuelt.
Derfor vil Audun Lysbakken innføre en godkjenningsordning der bedriftene må bevise at de ikke driver med sosial dumping.
– Offentlige innkjøp skal bare kunne gjøres fra bedrifter med slik godkjenning, varsler Lysbakken. – Sosial dumping må svi mer enn i dag.
Han varsler høyere bøter og inndragning av fortjeneste som straff for sosial dumping.
Lysbakken varsler også innstramninger i arbeidsmiljøloven.
– Vi går motsatt vei av høyresiden. Den vil deregulere arbeidslivet, vi vil regulere mer der det er nødvendig.