Selv om mange i byggebransjen gjennom sin tariffavtale har 37,5 timers ukentlig arbeidstid, så sier arbeidsmiljøloven at det er 40 timers arbeidsuke her i landet.
Gir økt arbeidsinnvandring
BNL mener arbeidstida ikke har noe med sosial dumping å gjøre, og ønsker ikke at tariffnemnda skal diktere en kortere arbeidstid for en hel bransje.
– Det kan bety at 40-50.000 arbeidstakere må gå ned til 37,5 timers uke, sier BNL-leder Sverre Larssen til Dagens Næringsliv. – Grovt regnet vil dette føre til tap av 2.000-3.000 årsverk og et verditap på fire milliarder kroner.
BNL kan ikke se hvordan de tapte årsverkene skal kunne kompenseres uten å måtte øke arbeidsinnvandringen enda sterkere, og foreningen mener dette er økonomisk og sosialt uheldig for alle parter.
Overdrevet
Fellesforbundet mener BNL overdriver virkningene. Forbundssekretær Halvor Langseth tror det er mulig å skaffe flere folk i byggebransjen om det skulle vise seg nødvendig. Han mener arbeidstidsbestemmelsene er en viktig del av arbeidet mot sosial dumping.
Så sent som ved revisjonene av arbeidsmiljøloven tidligere i år, hadde LO ingen innvendinger mot de alminnelige arbeidstidsrammene, som blant annet fastsetter arbeidsuka til 40 timer.