Bjurstrøm åpner for mer allmenngjøring

Slik varslet vel statsråden at hun ikke er fremmed for å åpne for allmenngjøring av tariffavtalene også i andre bransjer enn bygg- og anlegg, verftsindustrien, renholdsbransjen og jordbruket.

 

Tiltakene virker

Fafo konkluderer i sin rapport at mange av tiltakene mot sosial dumping, som Arbeidstilsynets innsats, ID-kort og endringer i allmenngjøringsordningen, faktisk har ført til mindre sosial dumping, særlig i de bedriftene der de ansatte er organisert.

– Det er viktig at det vi gjør virker, og derfor er rapporten viktig, understreket Bjurstrøm, som også vil ta med seg de ubesvarte spørsmålene rapporten etterlot på enkeltområder.

– Det er ikke ofte jeg hører at bedriftsledere er glade for å få tilsyn, kommenterte ministeren et av spørsmålene Fafo hadde stilt bedriftsledere. 48 prosent av bedriftslederne hadde svart at arbeidstilsynet burde gjennomføre flere tilsyn i egen bransje.

Bjurstrøm trodde likevel at vi ikke kunne regulere oss bort fra sosial dumping. Hun trakk fram de regionale verneombudene og høy grad av organisering både på arbeidstaker- og arbeidsgiversida som viktig for å lykkes.

 

Skal kunne gi gebyr

Ministeren mente det var nødvendig med skreddersøm for de enkelte bransjer når det gjaldt regelverket for å stanse sosial dumping. Her trakk hun fram renholdsbransjen som et eksempel, hvor det nå innføres en godkjenningsordning. Hun hadde også andre tiltak på gang.

– Arbeidstilsynet skal få ilegge gebyrer, opplyste Hanne Bjurstrøm, uten å komme nærmere inn på når det vil skje og hvor store gebyrer det handler om for ulike brudd på regelverket rundt sosial dumping.

Representanter for Arbeidstilsynet, som var til stede da rapporten ble lagt fram, antydet at dagens bøtenivå var latterlig lavt og at disse ikke skremte noen fra å holde på utenfor lovverket.

– Om vi gir 40.000 kroner i gebyr til et firma som blir avslørt en gang, så er dette som småpenger å regne for dem som hele tiden opererer utenfor loven, påpekte en kilde over Byggmesteren.

I dag kan Arbeidstilsynet gi pålegg og tvangsmulkt.

 

NHO for minstelønn

Næringslivets Hovedorganisasjon, NHO, er i hovedsak fornøyd med flere av tiltakene som regjeringen har lansert i de to handlingsplanene mot sosial dumping i 2006 og 2008.

– Vi har ivret for bedre informasjon og veiledning, styrking av Arbeidstilsynet, register for bemanningsforetak og ID-kort i byggebransjen, og er glad for at det ser ut til å ha effekt, sier avdelingsdirektør i arbeidsrett Nina Melsom i NHO, på NHOs egne nettsider.

Nå mener NHO tida er inne for å vurdere minstelønn som virkemiddel, da dagens allmenngjøringsordning har svakheter.

 

 

Les mer om og last ned rapporten skrevet av forskerne Lene Eldring og Anne Mette Ødegård, fra Fafos nettsider.