De 40 tømrerne og byggmesterne i firmaet Torolf Stenersen AS er vel kjent i Vestfold for godt håndverk på nye og eksisterende bygg. Det vil Stenersen at skal fortsette i mange år til.
Les også: Bygger skikkelig for alle
Ideen til å tenke på framtiden fikk Stenersen på et seminar hos NHO Vestfold.
– Det fikk meg igang. Og så har jeg snakket med andre byggmestere i samme alder som meg. Noen har drevet litt mindre og går lei på en måte. Så bare slutter de.
Stenersen har sett gode firmaer bli lagt rett ned som en helt bevisst strategi.
– Sjefen selger gjerdesaga og så er den epoken over. Selvfølgelig trapper de gradvis ned om de har ansatte. Men det er trist. Da tenker jeg på alle arbeidsplassene vi har skapt og som må tas vare på. Det er ikke tvil om at ungdommene våre vil passe godt på det, sier Stenersen.
Arbeidsmiljøet er blitt godt fordi firmaet har forskjellige fagfolk. De som trives ute får lov til det, selv om de sikkert kunne gjort det vel så bra inne på kontoret.
– Du må ha de beste ute på plassene når det kommer kinkige spørsmål fra byggherren eller når noe går til helvete, sier Stenersen som alltid gleder seg til å treffe kollegaene etter jobb.
– Miljøet på jobben er sabla bra. Vi drar på turer og er glade sammen, så dette er virkelig verdt å ta vare på, sier byggmesteren.
Han har bevisst fått inn yngre krefter på ledersiden i firmaet.
– De yngre byggmesterne tar med seg masse kompetanse som gjør at framtida vår er veldig lys. Tømrerfaget utvikler seg og selv om jeg har gått noen kurs, så er det mye å lære. De jobber på en helt annen måte med pc og programmer enn det jeg gjør. Håndverket er der, men hjelpemidlene til å tegne og prosjektere er noe helt annet i dag, forklarer Stenersen.
Hans råd er å gi de unge litt tillit i starten og la dem styre selv.
– Sønnen min som er her har fått en bitteliten aksjepost og sitter i styret, slik at han skal skjønne hva som foregår. Alt fra strategi til personal får han inn tidlig, så gjør vi muligens plass til flere i styret etterhvert. Målet er gi de unge en gradvis læringskurve mens de finner sin naturlige plass.
Stenersen anbefaler å gjøre dette i god tid før du fyller 67 eller 70 år.
– Jeg er glad vi kom tidlig igang med dette. Når jeg pensjonerer meg om fem år eller mer, blir det godt å se at gutta fortsetter å kjøre rundt i Sandefjord i de gule bilene sine. At de fortsetter å fikse og bygge her i Vestfold, sier byggmester Torolf Stenersen.
