STERKERE VERN: De nye reglene skal sikre at ingen arbeidstakere utsettes for en konsentrasjon på mer enn 0,01 asbestfibre per kubikkcentimeter (f/cm³). Endringen er en del av et sterkere vern mot kreftfremkallende stoffer i arbeidsmiljøet. (Illustrasjonsfoto: Arbeidstilsynet)

Nå er reglene for arbeid med asbest skjerpa

Fra 21. desember 2025 endres regelverket for arbeid med asbest. Endringene skal gi tydeligere krav til kartlegging, opplæring og gjennomføring av asbestarbeid – og en strengere grenseverdi for asbestfibre i arbeidsatmosfæren.

Nå blir det enda tydeligere hva som forventes, og hva som må være på plass når det er risiko for asbest, uttaler Arbeidstilsynet. Bakgrunnen for endringene er et EU-direktiv som skal inn i norsk rett.

Les også: Bygningsplatene som er solgt i Norge inneholdt fem prosent asbest

– Når det planlegges rivning eller rehabilitering av bygg, er det avgjørende å avklare om det kan skjule seg asbest i konstruksjonene før arbeidet starter, sier seksjonsleder Tonje Faanes i Arbeidstilsynet.

Det er særlig risiko for å finne asbest i bygg oppført før 1985 da forbudet mot bruk av asbest trådte i kraft. Men asbest er også funnet i bygg oppført fram til 1990.

Asbest er fortsatt en alvorlig helserisiko

Asbestfibre er helseskadelige når de pustes inn, og kan gi alvorlig sykdom, ofte med lang tid fra eksponering til sykdom utvikler seg. Tonje Faanes peker blant annet på risiko for lungekreft, mesoteliom (lungehinnekreft) og asbestose.

– Derfor er krav til kartlegging, riktig gjennomføring, opplæring og kontroll sentralt for å forebygge eksponering, sier Faanes.

Bakgrunnen for endringene er et EU-direktiv som skal inn i norsk rett. I arbeidet med innføringen er dagens regler også blitt evaluert, og Arbeidstilsynet har i tillegg vedtatt egne justeringer.

De nye reglene skal sikre at ingen arbeidstakere utsettes for en konsentrasjon på mer enn 0,01 asbestfibre per kubikkcentimeter (f/cm³).

– Dette er ti ganger lavere enn den tidligere eksponeringsgrensen. Endringen er en del av et sterkere vern mot kreftfremkallende stoffer i arbeidsmiljøet, sier seksjonsleder Tonje Faanes.

Reglene endres i forskrift om utførelse av arbeid og forskrift om tiltaks- og grenseverdier.

Dette er hovedendringene fra 21. desember 2025

Endringene fra EU-direktivet innebærer blant annet:

  • Tydeligere plikt til kartlegging før arbeid starter i bygninger som kan inneholde asbest (typisk bygg fra før 1985), og også i andre konstruksjoner som kan inneholde asbest.
  • Tydeligere plikt for arbeidsgiver til å stanse arbeid umiddelbart dersom arbeidstakere blir eksponert over grenseverdien, eller dersom det er grunn til å tro at arbeidet har påvirket tidligere uoppdaget asbest, slik at det dannes asbeststøv.
  • Ny uttrykkelig plikt til pauser ved bruk av åndedrettsvern, slik at arbeidstakere får tilstrekkelige og jevnlige pauser.
  • Utvidede innholdsmessige krav til søknad om tillatelse til asbestarbeid.
  • Utvidede innholdsmessige krav til melding om asbestarbeid.
  • Strengere grenseverdi for maksimal tillatt mengde asbestfibre i arbeidsatmosfæren og krav til metode for fibertelling.
    • maksimal gjennomsnittskonsentrasjon over 8 timer senkes fra 0,1 fibre pr cm3 til 0,01 fibre pr cm3 (fibre tynnere enn 0,2 µm skal ikke telles med)
    • fibertelling skal gjøres med elektronmikroskop eller ved alternativ metode som gir like gode eller bedre resultater
      I tillegg har Arbeidstilsynet vedtatt endringer som ikke kommer fra EU-direktivet, blant annet:
  • Skjerpede krav til kontroll etter utført asbestarbeid.
    • etterkontrollen skal dokumenteres
    • obligatorisk krav til luftprøver etter de fleste innvendige saneringsarbeider
    • den maksimale konsentrasjonen av asbestfibre i luften etter innvendig sanering er senket fra 0,01 fibre pr cm3 til 0,002 fibre pr cm3 (fibre tynnere enn 0,2 µm skal ikke telles med)
    • ved større innvendige arbeider kan ikke luftprøvene tas av en person som har vært involvert i saneringsarbeidet
  • Presisering av at det ikke er tillatt å bygge inn asbestholdig materiale.
  • Tydeligere og mer fullstendige regler om opplæring i asbestarbeid.
  • Deponi og gjenvinningsstasjoner må ha tillatelse fra Arbeidstilsynet hvis de skal håndtere uemballert asbestavfall
  • Ikke lenger krav om obligatorisk røntgenundersøkelse for de som blir satt til asbestarbeid
  • Plikt for arbeidsgiver til å gi informasjon til arbeidstakere som blir tilfeldig eksponert for asbest, og plikt til å sørge for helseundersøkelse hvis eksponeringen har vært langvarig

Forskrift om endring i forskrift om utførelse av arbeid, bruk av arbeidsutstyr og tilhørende tekniske krav – Lovdata

Hva betyr dette i praksis?

For virksomheter som planlegger rivning, vedlikehold eller rehabilitering i eldre bygg, eller andre konstruksjoner der asbest kan forekomme, betyr endringene at det blir enda viktigere å jobbe forebyggende:

  • Sørg for tidlig kartlegging og god oversikt over hva som faktisk finnes i bygg/konstruksjon før oppstart.
  • Ha tydelige rutiner for stans av arbeid dersom det oppstår mistanke om asbeststøv eller overskridelser.
  • Planlegg arbeidet slik at det er mulig å gjennomføre pauser ved bruk av åndedrettsvern.
  • Sikre at de som skal utføre arbeidet har riktig opplæring, og at virksomheten følger opp krav til kontroll etter endt arbeid.

– Dette handler i bunn og grunn om å minske risikoen for å bli eksponert for farlig asbeststøv og bidra til at eksponeringen holdes på et absolutt minimum når asbestholdige materialer må håndteres, sier Tonje Faanes.

Arbeidstilsynets søknads- og meldingsskjema for asbest vil oppdateres i tråd med de nye reglene i løpet av januar 2026.

Mer informasjon om asbest

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *