– Det er et vesentlig forbedringspotensial blant norske virksomheter for mer systematisk forebygging av arbeidsrelaterte skader, sykdommer og plager, sier Trude Vollheim, direktør i Arbeidstilsynet.
Ifølge undersøkelsen, sier åtte av ti virksomheter at de gjennomfører risikovurderinger, men bare halvparten av dem jobber systematisk med det.
Også det psykososiale arbeidsmiljøet
De som svarte «nei» på om de gjennomfører risikovurderinger, ga for eksempel svar som at det ikke var noen utfordringer av betydning i virksomheten, at de ikke ser nytten av risikovurderinger eller at de allerede kjenner til utfordringene.
– Og så er det noen svar som kan tyde på at noen mangler forståelse for hvilke typer risikofaktorer som kan finnes i arbeidsmiljøet, for eksempel de som sier at de har kontorarbeid, og dermed tror de ikke har noen risikofaktorer. Det er viktig å huske at det ikke bare snakk om det fysiske arbeidsmiljøet, men også psykososiale, ergonomiske, organisatoriske og kjemiske og biologiske faktorer, sier direktør Trude Vollheim.
Større virksomheter mer systematiske
Undersøkelsen viser at det skorter mest på involvering av de ansatte og på dokumentasjon. Det betyr at en del virksomheter involverer eller dokumenterer, men de gjør ikke begge deler.
Et klart funn i analysen er at jo flere ansatte det er i en virksomhet, desto større er sannsynligheten for at den jobber systematisk med HMS-arbeidet.
Flere arbeidsgivere må ha opplæring i HMS-arbeid
For å kunne ivareta det systematiske HMS-arbeidet på en god måte, er det viktig at alle arbeidsgivere har HMS-opplæring, slik regelverket krever.
Hensikten med HMS-opplæring er at arbeidsgiver skal ha kunnskap om hvilke krav som gjelder, hva som skal til for å få et godt arbeidsmiljø og hvordan det skal arbeides systematisk med helse-, miljø- og sikkerhet i virksomheten. Plikten er personlig og kan ikke delegeres. Men også her er resultatene svakere enn forventet.
– Undersøkelsen viser at halvparten av arbeidsgiverne har fått HMS-opplæring på nåværende arbeidsplass, sier Vollheim.