I 2022 feirer Mustad Bygg 50 år og lærlinger er en viktig del av kulturen i familiebedriften fra Langesund. Nå belønnes innsatsen med Fagopplæringsprisen 2020.
Gir ulike ungdommer nye muligheter
Det er Yrkesopplæringsnemnda i Vestfold og Telemark som kjenner lærebedriftene og kårer årets lærlingbedrift i fylket.
– Mustad Bygg AS har i mange år vist at de gjør en god, og viktig samfunnstjeneste ved å ta et stort ansvar for å utdanne gode fagarbeidere innen sin bransje. Bedriften har et nært og godt samarbeid med Byggfag opplæringskontoret Telemark, og har i en årrekke hatt et jevnt inntak av lærlinger. Dette skaper forutsigbarhet i skole, opplæringskontor og selvsagt for den enkelte elev som søker læreplass, skriver nemnda.
Yrkesopplæringsnemnda fremhever at Mustad Bygg gir ulike ungdommer de samme mulighetene.
– Mustad Bygg AS tar samfunnsansvar ved å gi mange muligheten til å tegne kontrakt. Dette er avgjørende for integreringen og ungdommens mulighet til å fullføre eller starte på en ny faglig retning, sier nemnda som endelig overrakte prisen i Sandefjord på sitt første fysiske møte etter to år med videomøter.
Familiebedrift som gjør plass til andre
Mustad Bygg AS drives i dag av byggmester Frederik Mustad og daglig leder Jørgen Mustad. Brødrene synes det er stas å motta Fagopplæringsprisen.
– Vi har 32 ansatte og få innleide i selskapet. Tre av de fire lærlingene vi hadde fikk fast jobb hos oss i høst, og vi tar inn en ny nå over sommeren. På det meste var vi oppe i åtte lærlinger. Vi har hatt fokus på dette over mange år, med å rekruttere til bransjen. Det er litt moro at det blir lagt merke til og belønna med en pris som dette, sier Jørgen Mustad til lokalavisen Varden.
Lærebedriften mener det er viktig å ta inn lærlinger selv om de mangler relevant utdannelse.
– Vi rekrutterer fra skolene, og så kommer det gutter til oss som har falt ut av skolesystemet og ønsker en ny sjanse. De starter på null hos oss, og det er flott å kunne gi de den muligheten, sier byggmester Frederik Mustad.