M– Med så mange optimistiske virksomheter er det vanskelig å få tak i de riktige hodene. Derfor satser mange arbeidsgivere på å oppgradere kunnskapen til eksisterende ansatte, sier konsernsjef Maalfrid Brath i ManpowerGroup Norge.
I ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer for andre kvartal 2019 kommer det fram at flere norske arbeidsgivere planlegger å bemanne opp enn å bemanne ned før sommeren.
Åtte prosent sier at de vil ansette flere før sommeren. 89 prosent vil beholde arbeidsstyrken som den er, mens bare 2 prosent vil redusere bemanningen. 756 norske bedrifter har svart på undersøkelsen.
Ansettelsesplanene til norske arbeidsgivere har stabilisert seg etter å ha steget jevnt de siste årene. Utsiktene er uendret siden forrige kvartal.
Mest optimistisk i sørvest
Størst er optimismen på Sør-Vestlandet. Der har andelen bedrifter som ser etter arbeidskraft, økt med seks prosentpoeng siden samme tid i fjor, ifølge undersøkelsen.
– Selv om det er en lavere ansettelsestakt i Nord- og Midt-Norge, er det ingen grunn til pessimisme. Arbeidsgiverne har gått fra full fart forover til et mer bærekraftig ansettelsestempo, mener Brath.