Mange tømrerelever har lært mye med tiltaket - som her fra Troms. (Foto: Ue.no)

Artikkelen ble publisert for over 1 år siden. Tekniske egenskaper, priser og andre fakta kan ha endret seg siden publisering.

Byggmakker støtter Ungt Entreprenørskap

– Byggmakker er i stor grad bygget på lokalt kjøpmannskap og gründervirksomhet. Vi blir derfor både engasjert og inspirert av ungdom fra bla. byggfag som vil starte bedrifter, sier salgs- og markedsdirektør Kari Moberg.

Byggmakker Handel AS går nå inn som ny hovedsamarbeidspartner for Ungt Entreprenørskap (UE) i Akershus.

Ungdom som vil noe

Ungt Entreprenørskap er en ideell, landsdekkende organisasjon som jobber for å utvikle barn og unges kreativitet, skaperglede og tro på seg selv. Når elevene samarbeider med arbeids- og næringsliv, får de jobbe med reelle problemstillinger og de får praktisere teorien de lærer på skolen.

Tusenvis av ungdommer har fått utvikle seg yrkesfaglig og tenke nytt rundt reelle produkter og tjenester som deres egen bedrift kan utvikle og levere.

Byggmakker har gjennom 2016 deltatt i enkelte aktiviteter som er arrangert av Ungt Entreprenørskap, men ifølge salgs- og markedsdirektør Kari Moberg i Byggmakker øker de nå engasjementet gjennom å bli ny Hovedsamarbeidspartner for de neste tre årene.

Kari Moberg, salgs- og markedsdirektør i Byggmakker.

– Jeg satt i fjor i Follojuryen for Ungt Entreprenørskap og innledet også på et kurs for daglig ledere om ”Jenter og ledelse”, forteller salgs- og markedsdirektøren.

 

Veiledning og mestring

– Jeg opplevde det som veldig motiverende å møte ungdom som ønsker å starte egen virksomhet. Det er ungdommens kreativitet, energi og oppfinnsomhet som blir avgjørende når fremtidens løsninger skal lages og landet skal bygges, sier Moberg.

Byggmakker skal de neste tre årene være en aktiv støttespiller for Ungt Entreprenørskap.

– Vi skal både være juryleder for årets fylkesmesterskap og innlede på relevante kurs og seminarer. Forhåpentlig kan vi også bidra med litt coaching og veiledning som gjør at ungdommen får en god start. Vi vet jo av erfaring at mestring i ung alder gir gode arbeidstakere og ledere, også til vår bransje, avslutter Kari Moberg.

 

 

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *